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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Stadt Duisburg durch innovative Planungen und Projekte in der Stadterneuerung.
- Arbeitgeber: Die Stadt Duisburg bietet ein dynamisches Umfeld mit vielfältigen kulturellen und sportlichen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mobilitätsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das an nachhaltigen Stadtentwicklungsprojekten arbeitet und einen echten Unterschied macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Stadtplanung oder einem verwandten Fach sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit auf Teilzeit; Bewerbungen bis zum 24.12.2024.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement eine bzw. einen
Stadtplanerin/ Stadtplaner bzw. Raumplanerin/ Raumplaner (w,m,d) für das Sachgebiet Stadterneuerung und Flächenentwicklung Mitte, Süd und West
Das Sachgebiet „Stadterneuerung und Flächenentwicklung“ befasst sich mit Aufgaben der Stadterneuerung, der Städtebauförderung sowie großen Flächenentwicklungsprojekten. Der Umgang mit Problemimmobilien stellt hierbei eine zunehmende Herausforderung dar.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Entwicklung besonders komplexer gesamtstädtischer Planungen und Ziele der Stadtentwicklung einschließlich der Erarbeitung wissenschaftlicher Grundlagen
- Erarbeitung von integrierten Entwicklungskonzepten für Stadtteile und Quartiere einschließlich deren Koordinierung und Umsetzung
- Leitung und Steuerung interdisziplinärer Projektgruppen, externer Projektträgerinnen, Projektträger und Dienstleistenden
- Information und Beteiligung von Politik und Öffentlichkeit zu den betreuten Projekten einschließlich Erörterungen
- teamorientiertes Arbeiten an Fragestellungen der integrierten Stadtentwicklung und Organisation und Koordination von dezernats- und ämterübergreifenden Fachbelangen
Ihre fachlichen Kompetenzen
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung, Architektur, Geografie oder eines fachverwandten Studienfachs mit der Vertiefung Stadtplanung/Stadtentwicklung
- und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
- als Beamtin bzw. Beamter darüber hinaus die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.1)
Ihre persönlichen Kompetenzen
- gute Kenntnisse in der Stadterneuerung und Städtebauförderung und dem besonderen Städtebaurecht und dem Umgang mit Problemimmobilien
- Fähigkeit zur Entwicklung, Leitung und Steuerung von Projekten
- fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in der Koordination und Vergabe von Aufträgen an externe Dienstleistende
- hohes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen, insbesondere im Bereich der grünen Planungsstrategien, grüner Quartiersentwicklung sowie Klimaresilienz und Klimafolgenbewältigung
- hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- selbstständiges, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Arbeiten
- gute EDV-Kenntnisse
Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Stellenwert: A 13 LBesG NRW / EG 13 TVöD
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 61-12/846 (506) bis zum 24.12.2024.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg () besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon , gerne zur Verfügung.
Sie haben noch fachliche Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Martin Offergeld, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon .
Stadtplaner / Raumplaner (w/m/d) für das Sachgebiet Stadterneuerung und Flächenentwicklung Mitte, Süd und West Arbeitgeber: Stadt Duisburg Der Oberbürgermeister
Kontaktperson:
Stadt Duisburg Der Oberbürgermeister HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stadtplaner / Raumplaner (w/m/d) für das Sachgebiet Stadterneuerung und Flächenentwicklung Mitte, Süd und West
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Stadtplanung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen der Stadt Duisburg geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in Duisburg. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Stadtentwicklung verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Leitung interdisziplinärer Projektgruppen zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und grünen Planungsstrategien. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich, um deine Leidenschaft und dein Engagement für nachhaltige Stadtentwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stadtplaner / Raumplaner (w/m/d) für das Sachgebiet Stadterneuerung und Flächenentwicklung Mitte, Süd und West
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und prägnanten Einleitung, in der du dein Interesse an der Position als Stadtplaner/in ausdrückst. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für die Stelle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten beruflichen Stationen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Stadterneuerung und Projektmanagement.
Nachweise beifügen: Füge alle geforderten Nachweise deiner Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse oder dienstliche Beurteilungen bei. Achte darauf, dass diese Dokumente gut strukturiert und übersichtlich sind.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über die angegebene Karriereseite ein. Achte darauf, dass du die Kennziffer 61-12/846 (506) angibst und die Frist bis zum 24.12.2024 einhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Duisburg Der Oberbürgermeister vorbereitest
✨Verstehe die Herausforderungen der Stadtentwicklung
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen der Stadterneuerung und dem Umgang mit Problemimmobilien vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Probleme in Duisburg verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und interdisziplinären Zusammenarbeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit
Da Nachhaltigkeit ein wichtiger Aspekt der Stadtentwicklung ist, solltest du deine Kenntnisse und dein Interesse an grünen Planungsstrategien und Klimaresilienz betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Themen in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Da die Stelle teamorientiertes Arbeiten erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
