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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite anspruchsvolle Softwareprojekte und coache Entwickler in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die bruederlinpartner-Gruppe verbindet Fachkräfte mit innovativen Unternehmen im Digital Engineering.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte persönliche Unterstützung bei deiner Jobsuche und Zugang zu spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an komplexen Lösungen mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 2 Jahre als Softwarearchitekt erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener Software Architect ? Möchten Sie Ihre Expertise in der Softwareentwicklung, in einer neuen beruflichen Herausforderung voll zur Geltung bringen? Suchen Sie einen Partner, der Sie fachlich unterstützt und Ihre Jobsuche aktiv vorantreibt? Dann gehen Sie den nächsten Schritt mit uns!
Unsere Business Unit Digital Engineering bringt als spezialisierte Fachbereich der bruederlinpartner – Gruppe jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Digital Engineering Umfeld mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Für unseren Kunden in Sursee suchen wir Sie als Software Architect (m/w/d)
Ihre Verantwortung
- Sie übernehmen die technische Verantwortung (Architektur) für die erfolgreiche Durchführung anspruchsvoller Softwareprojekte und unterstützen die Solution Architects.
- Sie coachen die Softwareentwickler und verfügen über die sozialen Fähigkeiten, um komplexe Inhalte und Konzepte klar zu kommunizieren.
- Sie sind maßgeblich an der Mitentwicklung und Unterstützung der effektiven und effizienten Implementierung von Features beteiligt.
- Sie legen großen Wert auf sauberen Code, nachhaltige Architektur und eine angemessene Testabdeckung.
- Sie optimieren unsere Backend-Systeme in Bezug auf Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit.
- Sie beheben Fehler und debuggen Probleme im gesamten Anwendungsstack und überwachen die Systemleistung, -gesundheit und -sicherheit.
Ihre Qualifikation
- Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik (ETH/UNI/FH) oder gleichwertige berufliche Erfahrung.
- Sie verfügen über mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung. Darüber hinaus haben Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Rolle eines Softwarearchitekten, in der Sie komplexe Lösungen, einschließlich Microservices, umgesetzt haben.
- Sie haben exzellente Kenntnisse in C# und dem .NET Framework oder einer ähnlichen Technologie.
- Erfahrung im Design von RESTful APIs, mit Datenbankmanagementsystemen (wie MongoDB) und Grundkenntnisse in GraphQL sind wünschenswert.
- Sie besitzen starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.
- Sie haben eine proaktive Einstellung und die Bereitschaft, neue Technologien und Frameworks zu erlernen.
- Sie zeigen den Mut, Risiken einzugehen und Entscheidungen auch in unsicheren Situationen zu treffen.
- Sie nutzen emotionale Intelligenz, um menschenzentrierte Ansätze zu fördern.
- Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher.
Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Wenn Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, dann melden Sie sich direkt bei Herr Honisch unter der Nummer: +41 41 544 12 46.
Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen
Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.
Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.
Wir gestalten die Zukunft mit
Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.
Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner – Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.
Weitere Interessante Jobs auf:
#J-18808-Ljbffr
Software Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Bruederlinpartner
Kontaktperson:
Bruederlinpartner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Architect (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Software Architect-Profils geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C# und dem .NET Framework sowie in der Architektur von Microservices gut präsentieren kannst, da dies entscheidend für die Rolle ist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle als Software Architect zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und neue Technologien. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, im Gespräch mit den Entscheidern zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle des Software Architects gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie die 2 Jahre als Softwarearchitekt. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle und Erfolge.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C#, .NET Framework und anderen relevanten Technologien klar darstellst. Wenn du Erfahrung mit RESTful APIs oder Datenbankmanagementsystemen wie MongoDB hast, erwähne dies ebenfalls.
Persönliche Eigenschaften darstellen: Zeige in deinem Anschreiben, dass du über starke Problemlösungsfähigkeiten verfügst und sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten kannst. Betone deine proaktive Einstellung und deine Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bruederlinpartner vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Seien Sie bereit, Ihre technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren. Erstellen Sie eine Liste von Projekten, an denen Sie gearbeitet haben, und seien Sie bereit, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu erläutern, insbesondere im Bereich Softwarearchitektur und Microservices.
✨Kommunizieren Sie klar und präzise
Da die Rolle auch das Coaching von Softwareentwicklern umfasst, ist es wichtig, komplexe Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Üben Sie, technische Informationen so zu präsentieren, dass sie für alle Beteiligten nachvollziehbar sind.
✨Zeigen Sie Ihre Problemlösungsfähigkeiten
Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich Probleme gelöst haben, insbesondere in Bezug auf Backend-Systeme oder bei der Optimierung von Code. Dies zeigt nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten, sondern auch Ihre proaktive Einstellung.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Nutzen Sie die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen Sie, wie das Unternehmen Innovationen fördert und welche Technologien verwendet werden. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Bereitschaft, sich in das Team einzufügen.
