SEO/SEM Manager (m/w/d) – Technische SEO und Kampagnenmanagement

Sie sind bereit, neue SAP -Horizonte zu erkunden und Ihr Potenzial voll auszuleben? Dann warten Sie nicht länger – der nächste aufregende Schritt in Ihrer Karriere beginnt hier, mit uns!

Die bruederlinpartner -Gruppe ist Ihr Sprungbrett zu faszinierenden SAP-Karrieren ! Wir verbinden außergewöhnliche Talente mit Spitzenunternehmen weltweit. Lassen Sie sich von unserem exklusiven Netzwerk und maßgeschneiderten Empfehlungen auf Ihrem Weg zum beruflichen Erfolg begleiten!

Unsere Business Unit Digital Engineering bringt als spezialisierte Fachbereich der bruederlinpartner -Gruppe jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Digital Engineering Umfeld mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!

Für unseren geschätzten Kunden in Basel sind wir auf der Suche nach einem kreativen SEO/SEM Manager (m/w/d) – Technische SEO und Kampagnenmanagement in unbefristeter Festanstellung, der innovative Lösungen entwickelt und das Team mit seinem Fachwissen bereichert.

Was bringen Sie mit:

• Hochschulabschluss in Marketing, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Disziplin
• Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEO und SEM, mit nachweisbaren Erfolgen in der technischen SEO und im Kampagnenmanagement
• Tiefgehendes Wissen in der technischen Suchmaschinenoptimierung, inklusive Crawling, Indexierung und Website-Architektur
• Erfahrung im Management von SEM-Kampagnen über verschiedene Plattformen wie Google Ads und Bing Ads
• Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von Tools wie Google Tag Manager, Google Analytics, Ahrefs, und Screaming Frog
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Umgang mit großen Datenmengen zur Optimierung von SEO/SEM-Maßnahmen
• Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sowie Verständnis für technische Aspekte der Webentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Innovationsfähigkeit und die Bereitschaft, neue Technologien und Trends im SEO/SEM-Bereich zu integrieren
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Entwicklern und Content-Teams zur Verbesserung der Website-Performance und der Suchmaschinenplatzierungen

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher technischer SEO-Strategien zur Optimierung der Website-Performance
• Planung, Verwaltung und Optimierung von SEM-Kampagnen über verschiedene digitale Kanäle
• Durchführung technischer SEO-Audits und Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Behebung von Problemen
• Analyse der Performance von SEO- und SEM-Kampagnen und Erstellung von Reports zur Messung des Erfolgs
• Unterstützung des Content-Teams bei der Erstellung von SEO-optimierten Inhalten und der Keyword-Optimierung
• Überwachung der SEO-Performance, einschließlich Traffic-Analyse, Rankings und Conversions
• Entwicklung und Einführung neuer Strategien zur Steigerung des organischen Traffics und zur Maximierung des ROI von SEM-Kampagnen
• Schulung und Unterstützung von Teammitgliedern in technischen SEO-Best-Practices

Sind Sie bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen alles über Ihren nächsten Traumjob zu erzählen! Bei Fragen zur Vakanz steht Ihnen Herr Subhan Sherwani jederzeit unter der Nummer +41 41 520 05 76 zur Verfügung.

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen:

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit:

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität.

#J-18808-Ljbffr