Teamleiter (m/w/d) für unser Hausbauteam
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Teamleiter (m/w/d) für unser Hausbauteam

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Oberrot Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Montageteam und baue individuelle Traumhäuser vor Ort.
  • Arbeitgeber: Familiengeführter Fertighausbauer mit über 140 Jahren Erfahrung und Fokus auf Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer oder Dachdecker, Führerschein C1/C1E von Vorteil.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft für Baustellen im süddeutschen Raum erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

1881 begann alles mit einem kleinen Zimmereibetrieb, heute sind wir einer der führenden Fertighausbauer Deutschlands. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen in 4. und 5. Generation. Tag für Tag geben wir unser Bestes um Familien ihr individuelles Traumhaus zu schaffen. WEISS steht für Qualität, Individualität, Flexibilität sowie Nachhaltigkeit. Unser Team wächst ständig, wir würden uns freuen auch Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen! Wir suchen TEAMLEITER (m/w/d) für unser Hausbauteam IHRE AUFGABEN: Sie leiten ein Montageteam, das selbstständig die Errichtung unserer WEISS-Qualitätshäuser vor Ort auf der Baustelle übernimmt Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei hauptsächlich Zimmerei- und Montagearbeiten unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmerer (m/w/d) oder Dachdecker (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Zimmerermeister (m/w/d) Führerschein der Klasse C1/C1E von Vorteil Reisebereitschaft zur Errichtung der Fertighäuser im süddeutschen Bundesgebiet (tägliche Heimkehr oder mit Übernachtung, je nach Entfernung zur Baustelle) Belastbarkeit, teamorientiertes Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus WIR BIETEN: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem erfolgreichen, vielfach ausgezeichneten und zukunftsorientierten Familienunternehmen Flache Hierarchien und kollegiale Unternehmenskultur Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zudem stellen wir ein nachhaltiges individuelles Produkt mit hoher Marktdurchdringung her Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@fertighaus-weiss.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Teamleiter (m/w/d) für unser Hausbauteam Arbeitgeber: Fertighaus Weiß GmbH

Als familiengeführtes Unternehmen in der 4. und 5. Generation bieten wir Ihnen als Teamleiter (m/w/d) für unser Hausbauteam nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf Qualität und Nachhaltigkeit setzt. Unsere flachen Hierarchien fördern eine offene Kommunikation und bieten Ihnen zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
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Kontaktperson:

Fertighaus Weiß GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) für unser Hausbauteam

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Teamleiter in der Bauindustrie. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders geschätzt werden, um deine Eignung im Gespräch zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von WEISS zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Werte und die Geschichte von WEISS. Ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Philosophie wird dir helfen, während des Interviews authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) für unser Hausbauteam

Führungskompetenz
Teamarbeit
Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Verlässlichkeit
Sicherheitsbewusstsein
Technisches Verständnis
Montagekenntnisse
Zimmerei-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Reisebereitschaft
Flexibilität
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen WEISS. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Geschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Zimmerei oder Montage sowie deine Führungsqualitäten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fertighaus Weiß GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen Zimmerer oder Dachdecker erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Zimmerei- und Montagearbeiten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast, um deine Teamorientierung zu demonstrieren.

Hebe deine Belastbarkeit hervor

In der Bauindustrie kann es stressig werden. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck arbeiten musstest und wie du dabei ruhig und fokussiert geblieben bist. Dies zeigt, dass du für die Herausforderungen der Position gewappnet bist.

Frage nach den Unternehmenswerten

Informiere dich über die Werte des Unternehmens, insbesondere über Qualität, Individualität und Nachhaltigkeit. Stelle während des Interviews Fragen dazu, um dein Interesse an der Unternehmenskultur zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.

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