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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder spielerisch in einer liebevollen Atmosphäre.
- Arbeitgeber: akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist ein führender Partner im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenauto oder Fahrkostenpauschale, attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe Abwechslung statt Routine in deinem Arbeitsleben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge oder pädagogische Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und profitiere von über 30 Jahren Branchenerfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43680 - 60480 € pro Jahr.
Du bist Erzieher (m/w/d) liebst es, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und zu fördern? Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, dass Dir nicht nur Spaß, sondern auch zahlreiche Vorteile bietet? Dann haben wir die perfekte Stelle für Dich! Wir suchen für einen anerkannten Träger aus Nürnberg eine motivierte Pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Das erwartet Dich bei uns: Firmenauto zur vollen privaten Nutzung inkl. Tankkarte oder eine attraktive Fahrkostenpauschale alternativ das Deutschlandticket Unbefristeter Arbeitsvertrag für deine Sicherheit 30 Tage Urlaub für dein Wohlbefinden Übertarifliche Vergütung ab 21EUR/Stunde, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken durch Corporate Benefits Gesundheitsprämie und bis zu 2000EUR Prämie für geworbene Mitarbeiter Vermögenswirksame Leistungen und eine strukturierte Einarbeitung Deine Aufgaben: Du begleitest, förderst und erziehst Kinder spielerisch und mit viel Herz Du schaffst eine liebevolle Atmosphäre und strukturierte Abläufe, in denen sich die Kinder wohlfühlen Du planst und führst spannende gruppenbezogene Angebote durch. Du führst Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder pädagogischen Fachkraft (m/w/d) Spaß an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Offenheit für Neues Worauf wartest Du noch? Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit! Bewirb Dich jetzt und erlebe Abwechslung statt Routine in Deinem Arbeitsleben! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über uns akut…Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: akut... Medizinische Personallogistik GmbH
Kontaktperson:
akut... Medizinische Personallogistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Trägers verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Erzieher verdeutlichen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile im Gespräch deine Ideen für kreative Projekte oder Aktivitäten, die du mit den Kindern umsetzen möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation, warum du als Erzieher arbeiten möchtest. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie du sie auf ihrem Weg unterstützen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen an, die du in der Arbeit mit Kindern oder in ähnlichen pädagogischen Kontexten gesammelt hast. Dies könnte Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen umfassen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation deutlich hervorhebst. Füge auch Informationen zu Weiterbildungen oder speziellen Fähigkeiten hinzu, die dich von anderen Bewerbern abheben.
Verwende eine freundliche und professionelle Sprache: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf in einem freundlichen, aber professionellen Ton verfasst sind. Vermeide umgangssprachliche Ausdrücke und achte auf eine klare Struktur, damit deine Unterlagen leicht lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei akut... Medizinische Personallogistik GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Erzieher gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Motivation, Deinem Umgang mit schwierigen Situationen und Deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie Du Kinder gefördert und unterstützt hast.
✨Informiere Dich über den Träger
Recherchiere im Vorfeld über den Träger, bei dem Du Dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass Du die Werte und Ziele der Einrichtung kennst und schätzt. Das zeigt Dein Interesse und Deine Vorbereitung.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle am Ende des Interviews eigene Fragen, um Dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach der Teamstruktur, den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass Du langfristig denkst.
