Hochschulpraktikant/-in Human Resources 80-100%
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Hochschulpraktikant/-in Human Resources 80-100%

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Eidgenössisches Departement für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport (VBS)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Betreuung und Beratung in allen HR-Prozessen.
  • Arbeitgeber: Die Logistikbasis der Schweizer Armee bietet vielfältige Arbeitsplätze für über 9'000 Mitarbeitende.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wichtigen Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in HR, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen; kommunikative und organisierte Persönlichkeit.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme nach dem Praktikum und ein breites Netzwerk innerhalb der Armee.

Aufgaben – Das HR Team bei der Beratung und Betreuung der Linienvorgesetzten in allen operativen HR-Prozessen von der Personalgewinnung bis zum Personalaustritt unterstützen – Schulungsunterlagen für Vorgesetzte zu verschiedenen operativen HR-Themen, wie Case Management bei Krankheitsabwesenheiten, personalrechtlichen Aspekte während des Arbeitsverhältnisses oder generellen Aufgaben von Vorgesetzten, erarbeiten – Bei der Konzeption, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von diversen HR-Prozessen mitwirken – Administrative Aufgaben wie zum Beispiel das Ausstellen von Arbeitszeugnissen, das Pflegen von Personaldaten oder das Führen von Ablagesystemen übernehmen Profil – Bachelor – oder Masterstudiengang Uni/FH (vor/nach Abschluss) in Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie, Betriebswirtschaft oder fachverwandtem Gebiet mit Vertiefungsrichtung Human Resources Management – Engagierte und kommunikative Persönlichkeit, welche auch in hektischen Zeit den Überblick und Humor nicht verliert – Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise – Eine hohe IT-Affinität mit dem Flair Präsentationen und Vorgabedokumente Empfängergerecht zu erarbeiten – Stilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie Kenntnisse einer zweiten Amtssprache Die Logistikbasis der Schweizer Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Schweizer Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Schweizer Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.

Hochschulpraktikant/-in Human Resources 80-100% Arbeitgeber: Eidgenössisches Departement für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport (VBS)

Die Logistikbasis der Schweizer Armee (LBA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur fördert. Als Hochschulpraktikant/-in im Bereich Human Resources haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und sich weiterzuentwickeln, während Sie aktiv an wichtigen HR-Prozessen mitwirken. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung in einem öffentlichen Dienst, der großen Wert auf die Ausbildung und Förderung seiner Mitarbeitenden legt.
Eidgenössisches Departement für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport (VBS)

Kontaktperson:

Eidgenössisches Departement für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport (VBS) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hochschulpraktikant/-in Human Resources 80-100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Human Resources Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit im HR beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine IT-Affinität! Bereite eine kleine Präsentation oder ein Dokument vor, das deine Fähigkeiten im Umgang mit gängigen HR-Tools oder Software zeigt. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hochschulpraktikant/-in Human Resources 80-100%

Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
IT-Affinität
Selbständige Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Qualitätsbewusstsein
Erstellung von Schulungsunterlagen
Kenntnisse im Personalrecht
Präsentationsfähigkeiten
Vertrautheit mit HR-Prozessen
Teamarbeit
Flexibilität
Stilsichere schriftliche Ausdrucksweise
Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Logistikbasis der Schweizer Armee. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische HR-Prozesse zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Human Resources wichtig sind. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und IT-Affinität.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Praktikumsstelle interessierst und wie deine Studienrichtung sowie deine persönlichen Eigenschaften zur Rolle passen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachliche Ausdrucksweise und die Einhaltung der formalen Anforderungen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eidgenössisches Departement für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport (VBS) vorbereitest

Verstehe die HR-Prozesse

Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen operativen HR-Prozesse, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für Personalgewinnung, Schulungsunterlagen und Case Management hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine IT-Affinität

Da eine hohe IT-Affinität gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit relevanten Software-Tools oder Präsentationstechniken zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis einsetzen würdest.

Bleibe ruhig und humorvoll

In hektischen Situationen ist es wichtig, einen kühlen Kopf zu bewahren. Übe, wie du auch in stressigen Momenten gelassen und humorvoll bleiben kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Eidgenössisches Departement für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport (VBS)
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