Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)
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Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ströer Media Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du akquirierst Neukunden und baust langfristige Beziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Wir sind der führende Anbieter im Bereich Außenwerbung und Digitalmarketing in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Vertriebswoche selbstständig und profitiere von einem starken Teamspirit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb, Führerschein Klasse B und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Nutze unsere interaktive Learning-Plattform für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du Neu-Kund:innen (regional ansässige KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deiner Hands-on-Mentalität sicher. ✓ Durch eigenverantwortliche Recherche identifizierst Du potenzielle Neu-Kund:innen und trittst, im Rahmen der Kaltakquise, im Erstkontakt persönlich vor Ort oder telefonisch mit ihnen in Verbindung ✓ Im dadurch generierten Kundentermin führst Du vor Ort eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss ✓ Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf ✓ Durch unser intensives Onboarding erhältst Du die notwendige Theorie, um in der Praxis zu glänzen. Dein Produktwissen sowie Deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst Du durch E-Learnings und Trainingseinheiten immer aktuell Qualifikationen ✓ Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung ✓ Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs ✓ Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte ✓ Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen ✓ Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern ✓ Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig ✓ Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Zusätzliche Informationen Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge! ✓ Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung bei einem zukunftssicheren Unternehmen ✓ Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil ✓ Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten ✓ Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits ✓ Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands ✓ Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst individuell. Jede Woche triffst Du Dich regelmäßig im Büro für den Austausch mit Deinem Team und Deiner Führungskraft ✓ 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexiblen Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben ✓ Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren ✓ In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Björn, Dein/n direkten Ansprechpartner kennen! Wir freuen uns auf Dich!

Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH

Als innovatives Unternehmen im Bereich Außenwerbung und Digitalvermarktung bieten wir unseren Vertriebsmitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelle Erfolge großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst Du von einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer modernen Arbeitsausstattung, die Dir maximale Flexibilität und Mobilität ermöglicht.
Ströer Media Deutschland GmbH

Kontaktperson:

Ströer Media Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Ansprache von potenziellen Neukunden erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Kaltakquise vor, indem du dir eine Liste potenzieller Kunden erstellst. Recherchiere im Vorfeld Informationen über deren Bedürfnisse und Herausforderungen, um im Erstkontakt direkt einen Mehrwert bieten zu können.

Tip Nummer 3

Trainiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du deine Produkte überzeugend präsentieren kannst. Du kannst Rollenspiele mit Freunden oder Familie durchführen, um deine Argumentation und Abschlussstärke zu verbessern.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Außenwerbung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um Neukunden zu gewinnen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Neukundengewinnung
Empathie
Abschlussstärke
Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Eigenverantwortlichkeit
Hands-on-Mentalität
Ehrgeiz
Disziplin
Erfolgsorientierung
Kundenbedürfnisse verstehen
Bedarfsanalyse durchführen
Angebote erstellen
CRM-Kenntnisse (z.B. Salesforce)
MS Office Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Neukundengewinnung und deine Erfolge im Vertrieb hervor.

Betone deine Soft Skills: Da Empathie und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du Beispiele anführen, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Präsentiere deine Erfolge: Füge konkrete Zahlen und Ergebnisse hinzu, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zeige, wie du deine KPIs erreicht oder übertroffen hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf die Kaltakquise vor

Da die Neukundengewinnung ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest Du Dich auf typische Fragen und Einwände vorbereiten, die während der Kaltakquise auftreten können. Übe Deine Ansprache und entwickle eine klare Strategie, um potenzielle Kunden zu überzeugen.

Zeige Deine Empathie

In der Vertriebswelt ist es wichtig, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Dies zeigt, dass Du nicht nur verkaufen, sondern auch langfristige Beziehungen aufbauen kannst.

Präsentiere Deine Erfolge

Sei bereit, konkrete KPIs oder Erfolge aus Deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu teilen. Dies könnte beispielsweise die Anzahl der gewonnenen Neukunden oder die Erreichung von Verkaufszielen sein. Zahlen und Fakten untermauern Deine Fähigkeiten und Deinen Ehrgeiz.

Frage nach dem Onboarding-Prozess

Zeige Interesse an dem intensiven Onboarding-Programm, das angeboten wird. Frage, wie Du am besten in die Produkte und den Vertrieb integriert wirst. Dies zeigt, dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und das Beste aus der Einarbeitungszeit herauszuholen.

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