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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Finanz- und Rechnungswesen und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Innovation und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe einen unbefristeten Vertrag, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung haben.
- Andere Informationen: Profitiere von internen Fortbildungen und einem strukturierten Onboarding-Prozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
JBAV
Leitung gesucht: Verantwortung im Finanzbereich mit Gestaltungsspielraum
Sie haben ein Gespür für Zahlen, Prozesse und Menschen? Sie möchten nicht nur verwalten, sondern mitgestalten? Dann bietet sich Ihnen hier die Chance, Ihre Erfahrung im Finanzwesen in leitender Funktion einzubringen und weiterzuentwickeln.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Führung des Finanzbereichs unseres Auftraggebers in Direktanstellung.
Ihre Aufgaben
• Sie übernehmen die Leitung eines kleinen, eingespielten Teams im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
•Sie verantworten die Erstellung von Jahresabschlüssen
•Sie erstellen Steuererklärungen und sind für die Bearbeitung aller steuerlichen Themen verantwortlich
•Sie erstellen regelmäßig betriebswirtschaftliche Auswertungen und Liquiditätsplanungen und besprechen und analysieren diese mit der Geschäftsleitung.
•Sie übernehmen federführend die Kommunikation mit Steuerberatern, Betriebs- und Wirtschaftsprüfern
•Sie wirken aktiv bei Finanzierungsfragen sowie der laufenden Prozessoptimierung mit
•Auch kurzfristige Reportings, Statistiken und Budgetmeldungen gehören zu Ihrem Repertoire
Ihr Profil
•Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Rechnungswesen, Steuern oder Controlling – alternativ ein vergleichbarer Werdegang
•Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung
•Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
•Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
•Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Teamgeist
•Hohe Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
Deine Vorteile
•Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung
•5-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr
•Umfangreiche Zusatzleistungen. wie Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien, VWL, Zuschüsse zu Kinderbetreuung oder Fahrkosten sowie weitere Mitarbeitervorteile
•Einen strukturierter Onboarding-Prozess und ein modernes Büro
•Interne und externe Fortbildungen während der Arbeitszeit zur fachlichen Weiterentwicklung
•Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Mitarbeiterevents
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Jetzt ist Ihre Zeit!
Wenn Sie auf der Suche nach einer Position mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einer langfristigen Perspektive sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: JBAV
Kontaktperson:
JBAV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Finanzwesen auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen informiert bist, die das Unternehmen betreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Leitung des Finanzbereichs mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen hervorhebt. Betone insbesondere deine FĂĽhrungserfahrung und Kenntnisse im deutschen Steuerrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung des Finanzbereichs bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Position ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JBAV vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Da die Position im Finanz- und Rechnungswesen liegt, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen vorbereiten. Zeigen Sie Ihr Wissen über das deutsche Steuerrecht und aktuelle Entwicklungen in der Branche.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sollten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die Ihre Fähigkeit zur Teamleitung und Prozessoptimierung demonstrieren. Sprechen Sie darüber, wie Sie Ihr Team motiviert und erfolgreich geleitet haben.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
In dieser Position ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren, einschließlich Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten unter Beweis stellen.
✨Fragen Sie nach den Erwartungen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position, indem Sie Fragen zu den Erwartungen des Unternehmens an die Rolle stellen. Fragen Sie nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie Sie dazu beitragen können, diese zu bewältigen.
