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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Ausführung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit einer offenen Du-Kultur und starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen im Personalrestaurant und moderne Kommunikationskanäle.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Handwerksbetrieben und echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Bauleitung haben und ein gutes technisches Verständnis mitbringen.
- Andere Informationen: Lage am Naherholungsgebiet mit guter ÖV-Anbindung und schnellen Autobahnzugang.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Hauptaufgaben sind u.a.:
- Leitung und Koordination von kleineren und mittleren Umbauten, Sanierungen, Neubauten – von der Akquisition über die Planung bis zur Ausführung
- Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, Behörden und interne Fachbereiche
- Führung der Baustelle in Bezug auf Termine, Qualität und Kosten
- Ausschreibung und Vergabe an interne und externe Unternehmer
- Erstellung und Verhandlung von Werk- und Partnerverträgen
- Controlling, Rapportwesen, Nachtragsmanagement und Projektauswertung
- Optimierung von Prozessen und Kommunikation zwischen den Fachbereichen
Was du mitbringst:
- Weiterbildung oder Ausbildung im Bereich Bau, Architektur, Immobilien oder Technik (z. B. dipl. Bauleiter, Techniker HF, FH, Uni)
- Mehrjährige Erfahrung in Bauleitung und/oder Projektleitung von Immobilienvorhaben
- Gutes Verständnis für technische, wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge
- Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken
- Kenntnisse der SIA-Normen und Erfahrung mit Bauadministration (z. B. Messerli, MS Megabau)
- Sicherer Umgang mit MS Office und Projekttools
- Führerausweis Kat. B
Was wir dir bieten:
- Gelebte Du-Kultur
- Definierte Stamm-Werte als Basis für ein gutes Miteinander
- «Welcome Day» für unsere neuen Mitarbeitenden
- Arbeiten mit 12 verschiedenen Handwerksbetrieben und Zugriff auf entsprechendes Know-How im Haus
- Zeitgemässe Kommunikationskanäle (Intranet, PK-App, digitale Lohnabrechnung)
- Vergünstigungen im Personalrestaurant «StammTisch»
- Lage am Naherholungsgebiet «Reinacher Heide» an der Birs
- Gute ÖV-Anbindung: Bahnlinie S3, Tramlinie 10 und Buslinie 37
- Zwei Minuten bis zur nächsten Autobahnauffahrt
- Viele weitere Benefits
Suchst Du die Herausforderung und nicht die Komfortzone,dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsangabe.
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Projekt-/bauleiter Gesamtleistungen 100% Arbeitgeber: Stamm Bau AG
Kontaktperson:
Stamm Bau AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt-/bauleiter Gesamtleistungen 100%
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen, Architekten und anderen Fachleuten, um Informationen über offene Stellen und Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Seminaren oder Workshops teil, die sich auf Bau und Architektur konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Online-Foren oder lokalen Gruppen, die sich mit Bauleitung und Projektmanagement beschäftigen. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir helfen, aktuelle Trends zu erkennen und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Referenzen sammeln
Bitte frühere Arbeitgeber oder Kollegen um Empfehlungen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bauwesen bestätigen. Eine starke Referenz kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt-/bauleiter Gesamtleistungen 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Weiterbildung oder Ausbildung im Bereich Bau, Architektur oder Technik. Hebe relevante Erfahrungen in der Bauleitung und Projektleitung hervor, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen verstehst. Gehe in deinem Anschreiben konkret auf diese Punkte ein und erkläre, wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Projekt-/Bauleiter ausdrückst. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie du zur Optimierung von Prozessen und Kommunikation beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stamm Bau AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauleitung, Projektmanagement und relevanten Normen wie SIA vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Ansprechpartner für verschiedene Stakeholder ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch schriftlich.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Organisation und Zeitmanagement. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geplant und koordiniert hast, um Termine, Qualität und Kosten im Griff zu behalten.
✨Sei bereit, über Konfliktlösung zu sprechen
In der Bauleitung kann es zu Konflikten kommen, sei es mit Bauherren, Architekten oder Subunternehmern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst hast und welche Strategien du anwendest, um eine positive Zusammenarbeit zu fördern.
