Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Studiengangsentwicklung Bsc Am Zentrum Lehre
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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Studiengangsentwicklung Bsc Am Zentrum Lehre

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Zürich Wissenschaftliche Mitarbeiter 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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ZHAW

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Studiengangsleitung bei der Weiterentwicklung des BSc Angewandte Psychologie.
  • Arbeitgeber: Die ZHAW ist eine der größten Fachhochschulen in der Schweiz mit über 14'000 Studierenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team für positive Veränderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: MSc in Psychologie, Erfahrung in Projektorganisation und Datenanalyse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung in unseren Teams.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Departement:

Angewandte Psychologie

Arbeitsbeginn:

Per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

  • Sie unterstützen die Studiengangsleitung BSc bei der konzeptionellen, organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung des Studiengangs Angewandte Psychologie am Zentrum Lehre.
  • Sie organisieren, koordinieren und sichern die Qualität der Prüfungsprozesse (Prüfungsdossier) und wirken an der Weiterentwicklung von Studiengangsprozessen aktiv mit.
  • Sie begleiten und unterstützen innovative Projekte, z. B. im Bereich Curriculumsentwicklung, Implementierung neuer Lehr-/Lernformate oder Digitalisierung.
  • Sie analysieren und werten studiengangsbezogene Daten (z. B. Evaluationen, Statistiken) aus und liefern so eine fundierte Grundlage für Optimierungsprozesse.
  • Sie betreuen engagiert Seminar-, BSc- und MSc-Arbeiten und wirken an Lehrveranstaltungen im BSc-Studiengang mit.
  • Sie übernehmen die Mitarbeit an Berichten, Konzepten oder Publikationen zu studiengangsbezogenen Themen.
  • Sie beteiligen sich an der Organisation und Durchführung von Workshops, Arbeitsgruppen oder Sonderprojekten innerhalb des Departements.

Profil

  • Sie haben ein Hochschulstudium in Psychologie (MSc oder gleichwertig) erfolgreich abgeschlossen. Eine Promotion mit Publikationserfahrung und/oder mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil.
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Projektorganisation, idealerweise im Hochschulkontext, und bringen sehr gute methodische Kompetenzen (quantitativ und qualitativ) sowie viel Erfahrung in Datenanalyse mit.
  • Sie arbeiten selbstständig, eigeninitiativ und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
  • Im Umgang mit Studierenden, Kolleg:innen und in Teams zeigen Sie Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an kooperativer Zusammenarbeit.
  • Organisationsgeschick, Flexibilität und eine dienstleistungsorientierte Haltung runden Ihr Profil ab.

Nice-to-have

  • Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Studienformate oder haben Freude an Innovation und Publikationen im Hochschulbereich.
  • Eine Weiterbildung in Hochschuldidaktik (CAS) wäre von Vorteil.

Dafür stehen wir

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14\’000 Studierenden und über 11\’000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3\’700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

Das Departement Angewandte Psychologie besteht aus dem Psychologischen Institut und dem IAP Institut für Angewandte Psychologie. Das Psychologische Institut bietet das Bachelor- und Masterstudium in Angewandter Psychologie an und steht für ein breites Feld vorwiegend anwendungsorientierter psychologischer Forschung.

Es besteht die Möglichkeit, in Teilen im Homeoffice (hybrid) zu arbeiten. Zudem finden Sie bei uns Mitarbeitende mit Kindern unterschiedlichen Alters ein familienfreundliches und wertschätzendes Umfeld.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Das bieten wir an

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite <a href= an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Kontakt

Dr. Marcel Herrmann
Co-Studiengangleitung BSc

Tanja Bucher
Recruiting Manager

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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Studiengangsentwicklung Bsc Am Zentrum Lehre Arbeitgeber: ZHAW

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer familienfreundlichen Kultur fördert die ZHAW Vielfalt und Innovation in einem dynamischen Hochschulkontext. Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, und die engagierte Zusammenarbeit im Team machen die ZHAW zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur Bildung leisten möchten.
ZHAW

Kontaktperson:

ZHAW HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Studiengangsentwicklung Bsc Am Zentrum Lehre

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Hochschulbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Studiengangsentwicklung und Digitalisierung im Hochschulbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Position einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektorganisation und Datenanalyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für innovative Lehr- und Lernformate. Bereite Ideen vor, wie du neue Ansätze in die Studiengangsentwicklung einbringen könntest, um das Interesse der Interviewer zu wecken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Studiengangsentwicklung Bsc Am Zentrum Lehre

Projektmanagement
Datenanalyse
Methodische Kompetenzen (quantitativ und qualitativ)
Organisationsgeschick
Kommunikationsstärke
Empathie im Umgang mit Studierenden und Kolleg:innen
Selbstständigkeit
Eigeninitiative
Flexibilität
Erfahrung in der Hochschuldidaktik
Kenntnisse in der Curriculumsentwicklung
Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
Erfahrung in der Entwicklung digitaler Studienformate
Freude an Innovation und Publikationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der Projektorganisation, Datenanalyse und deine Erfahrungen im Hochschulkontext.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Curriculumsentwicklung und deine Freude an innovativen Projekten ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZHAW vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben, die du im Rahmen der Studiengangsentwicklung übernehmen würdest. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Projektorganisation und Datenanalyse dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Umgang mit Studierenden und Kolleg:innen eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Empathie parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Methoden du genutzt hast, um kooperative Zusammenarbeit zu fördern.

Präsentiere innovative Ideen

Da die Stelle auch innovative Projekte umfasst, sei bereit, eigene Ideen zur Curriculumsentwicklung oder zur Implementierung neuer Lehr-/Lernformate zu präsentieren. Zeige, dass du Freude an Innovation hast und wie du digitale Studienformate entwickeln oder umsetzen könntest.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur der ZHAW zu erfahren. Frage nach, wie das Team Vielfalt und Gleichstellung fördert und welche Möglichkeiten es für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gibt. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-19

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