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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du organisierst LTL- und FTL-Transporte in Europa und kommunizierst mit Kunden und Fahrern.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Speditionsunternehmen, das internationale LKW-Transporte anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld, wo deine Meinung zählt und du Verantwortung übernimmst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Speditionswesen und Erfahrung in internationaler Disposition sind erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliches Kennenlernen in deiner Region möglich, flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ausgangslage
Sie behalten den Überblick, wo andere nur Stau sehen – und bringen Transporte zuverlässig ans Ziel.
Für ein etabliertes Speditionsunternehmen mit Fokus auf internationale LKW-Transporte suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Disposition von Teil- und Komplettladungen in Europa. Wenn Sie gerne operativ arbeiten, mitdenken und in einem erfahrenen Team Verantwortung übernehmen möchten, ist dies Ihre Chance.
.Disponent:in LTL/FTL Europa
Stellenvakanz-Nr
Aufgaben
- disponieren von LTL- und FTL-Transporten innerhalb Europas
- organisieren der Vor-, Haupt- und Nachläufe unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- steuern der eingesetzten Fahrzeuge und Subunternehmer
- kalkulieren von Frachtraten und erstellen von Offerten
- laufende Kommunikation mit Kunden, Fahrern und Partnern
- überwachen von Laufzeiten, Sendungsstatus und Terminen
- erfassen und pflegen der Aufträge im System
Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung im Speditions- oder Transportwesen
- Erfahrung in der Disposition internationaler LKW-Transporte
- gute Kenntnisse der Transportmärkte und Routen in Europa
- belastbare, entscheidungsfreudige und teamorientierte Persönlichkeit
Informatik
MS-Office – Anwenderkenntnisse
Sprachen
Deutsch: m+s sehr gut
Englisch: m+s gut
weitere Sprachen von Vorteil
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Arbeitsort
Region Zürich (Embrach/Bülach)
Spezielles
Das Unternehmen bietet Ihnen ein modernes und lösungsorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsspielraum sowie ein kollegiales Team, das auch in hektischen Zeiten zusammenhält. Wenn Sie ein dynamisches Umfeld schätzen, in dem Ihre Erfahrung gefragt ist und Ihre Meinung zählt, könnte dies genau die richtige neue Herausforderung sein.
Wie geht es weiter:
Nach Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns sehr gerne mit einem Feedback bei Ihnen.
In einem 1. Schritt werden dann Vorabklärungen per Telefon/ Video-Call gemacht (aufgrund räumlicher Distanz von Ihrem Wohnort zu unseren Büroräumlichkeiten in Basel). Ein persönliches Kennenlernen ist in einem 2. Schritt selbstverständlich in Ihrer Region möglich.
Nicht genau das, was Sie suchen? <a href=\" Stellen entdecken!
So profitieren Sie von uns:
- Bei uns finden Sie Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
- Wir kennen die Firmen bzw. Entscheidungsträger persönlich.
- Wir sind diskret. Ihre Daten leiten wir nur mit Ihrem Einverständnis an potenzielle Arbeitgeber weiter.
- Unsere Stellenvermittlung ist für Kandidaten kostenlos.
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.disponent:in Ltl/ftl Europa Arbeitgeber: punkt personal AG
Kontaktperson:
punkt personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: .disponent:in Ltl/ftl Europa
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Logistikbranche und informiere sie über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Transportwesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, dich an neue Herausforderungen anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Disposition vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich LTL- und FTL-Transporte organisiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem persönlichen Gespräch kannst du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du in der Vergangenheit zur Teamentwicklung beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: .disponent:in Ltl/ftl Europa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Speditionsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Disposition von LTL- und FTL-Transporten wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Transportwesen und deine Erfahrung mit internationalen LKW-Transporten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und deine Belastbarkeit ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch klar und fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation mit Kunden und Partnern entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei punkt personal AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Disposition von LTL- und FTL-Transporten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über den Transportmarkt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im europäischen Transportmarkt. Zeige während des Interviews, dass du die Routen und gesetzlichen Vorgaben gut kennst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Team legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
