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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Lohnadministration und unterstütze Mitarbeitende bei Fragen.
- Arbeitgeber: Birchmeier Gruppe ist ein traditionelles, familiäres Unternehmen mit digitalem Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Urlaub, 13 Vorholtage und moderne Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit legendären Mitarbeiterevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Saläradministration und gute Abacus-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Teil unseres eingespielten HR-Teams übernimmst du eine zentrale Rolle in der Lohnadministration der Birchmeier Gruppe – mit rund 650 Mitarbeitenden. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich und bringst dein Know-how aktiv ein.
Mit diesen Aufgaben begeistern wir dich:
- Selbstständige Durchführung der Saläradministration für fünf Gesellschaften
- Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Lohn- und Sozialversicherungsfragen
- Monatliche Lohnläufe für die gesamte Gruppe mit Abacus vorbereiten und durchführen
- Abwicklung aller sozialversicherungsrelevanten Prozesse
- Verantwortung für die Jahresendverarbeitung
- Weiterentwicklung und Optimierung unseres Lohnsystems (Abacus)
- Betreuung und Weiterentwicklung des Case-Managements
Mit diesen Kompetenzen begeisterst du uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Payroll
- Mehrjährige, praxisnahe Erfahrung in der Saläradministration
- Bereitschaft, Verantwortung für das Case-Management zu übernehmen
- Fundierte Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen
- Sehr gute Kenntnisse in Abacus sowie sichere Anwendung von MS Office
- Idealerweise Erfahrung im Bauumfeld
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Dienstleistungsorientiert, kommunikativ, humorvoll – und ein echter Teamplayer
- Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Freude an Weiterentwicklung
So begeistern wir dich:
- Spannende Aufgaben in einem familiären Unternehmen mit Tradition und digitalem Spirit
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Mehr Freizeit: Mindestens 5 Wochen Urlaub plus 13 Vorholtage
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. über die Birchmeier Academy
- Moderne Infrastruktur mit Parkplatz und Bahnhof direkt vor der Tür
- Legendäre Mitarbeiterevents, die Teamspirit und Verbundenheit stärken
Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Birchmeier Bau AG
Carmen Beck
Personalmanagerin
Telefonnummer: +
jid30cdf29ss jit0831ss jiy25ss
Hr Payroll Specialist / Case Management 80–100 % Arbeitgeber: Birchmeier Gruppe
Kontaktperson:
Birchmeier Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr Payroll Specialist / Case Management 80–100 %
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich der Lohnadministration in der Schweiz. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten des Schweizer Sozialversicherungssystems verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Birchmeier Gruppe und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Saläradministration und im Case-Management belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit und deinen Humor. Die Birchmeier Gruppe sucht nach einem echten Teamplayer, also sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr Payroll Specialist / Case Management 80–100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als HR Payroll Specialist. Erkläre, warum du dich für die Birchmeier Gruppe interessierst und was dich an der Lohnadministration begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Saläradministration sowie deine Kenntnisse in Abacus. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lohn- und Sozialversicherungsfragen umgegangen bist.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Position einen hohen Grad an Teamarbeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du als Teamplayer agierst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beigetragen hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Birchmeier Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnadministration und deinem Wissen über Schweizer Sozialversicherungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Abacus demonstrieren
Da Abacus ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich mit den Funktionen und Möglichkeiten des Systems vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen und eventuell auch Herausforderungen, die du mit Abacus hattest, zu teilen.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit anderen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Birchmeier Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
