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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein spannendes Kundenportfolio in Treuhand und Unternehmensberatung.
- Arbeitgeber: Crefida ist mehr als ein Treuhandunternehmen – hier zählt dein Können.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 13. Monatslohn und 25 Ferientage warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Kunden und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Treuhandbereich und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und regelmäßige Teamevents sorgen für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mandatsleiter/in Treuhand bei Crefida Liestal BL GmbH
Crefida – Wo dein Können zählt und du wirklich etwas bewegst.
Du willst mehr als nur einen Job? Willkommen bei Crefida in Liestal, einem Ort, an dem du mitdenkst, mitgestaltest und mitwächst.
Wir sind weit mehr als ein klassisches Treuhandunternehmen. Bei uns dreht sich alles um smarte Beratung, unternehmerisches Denken und echte Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden. Ob Treuhand, Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, Firmengründungen oder rechtliche Fragestellungen – wir arbeiten dort, wo es zählt: an der Zukunft unserer Kundinnen und Kunden.
Was dich bei uns erwartet?
- Spannende Mandate, die weit über den Standard hinausgehen
- Ein Team, das dich fördert, fordert und feiert
- Verantwortung ab Tag eins – Vertrauen ist für uns keine Floskel
- Flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen
- Echte Perspektiven – fachlich wie menschlich
Wir glauben an Eigeninitiative, an Qualität und vor allem an die Menschen hinter den Zahlen. Wenn du Lust hast, deine Expertise dort einzubringen, wo sie gesehen und geschätzt wird, bist du bei uns genau richtig
Mach den nächsten Karriereschritt und gestalte ihn mit Crefida.
Deine Aufgaben
- Selbstständige Betreuung und Beratung eines vielseitigen Kundenportfolios in den Bereichen Treuhand, Steuern und Unternehmensberatung
- Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
- Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, inklusive MWST-Abrechnungen und Sozialversicherungen
- Begleitung von Unternehmensgründungen sowie Unterstützung bei rechtlichen und strukturellen Fragestellungen
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Prozesse, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Effizienz
- Fachliche und personelle Führung von Sachbearbeitenden – inklusive Coaching, Planung und Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Treuhand, Finanzen oder Rechnungswesen
- Eidg. Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen (zwingend) – alternativ in Ausbildung dazu oder mit höherem Abschluss (z. B. Wirtschaftsprüfer:in)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Treuhandbranche, idealerweise mit Kundenverantwortung
- Ausgeprägte Führungskompetenz oder Bereitschaft, eine Teamleitungsfunktion zu übernehmen
- Sehr gute Fachkenntnisse im Schweizer Steuer-, Sozialversicherungs- und Rechnungswesen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Freude am Kundenkontakt, sicheres Auftreten und stilsichere Kommunikation auf Deutsch (Wort & Schrift); weitere Sprachen von Vorteil
- Einwandfreier Leumund sowie hohe Vertrauenswürdigkeit
- Interesse an Weiterbildungen und Offenheit für neue Entwicklungen in der Branche
Das erwartet dich bei Crefida
- Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung gelebt werden
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit 13. Monatslohn und 25 Ferientagen, die Raum für Beruf und Privatleben lassen
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Liestal – nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt, mit Gratisparkplätzen direkt vor Ort
- Lunch-Check-Karte mit monatlichem Guthaben für eine ausgewogene Mittagspause
- Moderne Arbeitsmittel und eine digitale Infrastruktur, die effizientes und mobiles Arbeiten ermöglichen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringe
- Regelmässige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten für ein starkes Miteinander
- Mitarbeiterrabatte und Benefits bei Partnerunternehmen
- Und weitere Vorteile
So bewirbst du dich
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Bitte beachte, dass nur vollständige Bewerbungsdossiers (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) berücksichtigt werden können.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden und für deine berufliche Entwicklung.
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Mandatsleiter/in Treuhand Arbeitgeber: Crefida Liestal BL GmbH
Kontaktperson:
Crefida Liestal BL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mandatsleiter/in Treuhand
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Treuhandbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Crefida arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Informiere dich über Crefida
Setze dich intensiv mit der Unternehmensphilosophie und den Werten von Crefida auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu deinem Fachwissen im Bereich Treuhand, Steuern und Unternehmensberatung. Halte aktuelle Informationen über die Schweizer Gesetzgebung und Trends in der Branche bereit, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Crefida sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich stark ist, sondern auch das Team motivieren und leiten kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleiter/in Treuhand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Mandatsleiter/in Treuhand bei Crefida ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Treuhand, Finanzen und Rechnungswesen sowie deine Führungskompetenzen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente einreichst: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome. Überprüfe, ob alles vollständig und aktuell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du beispielsweise auf spezifische Projekte oder Erfolge eingehst, die du in der Vergangenheit erreicht hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crefida Liestal BL GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Crefida. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von smarter Beratung und unternehmerischem Denken verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Kundenportfolio betreut oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen im Schweizer Steuer-, Sozialversicherungs- und Rechnungswesen informiert bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
