Zierpflanzengärtner/-In Mit Agogischem Flair
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Zierpflanzengärtner/-In Mit Agogischem Flair

Zierpflanzengärtner/-In Mit Agogischem Flair

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ein Team in der Pflanzenproduktion und begleite Menschen mit Beeinträchtigung.
  • Arbeitgeber: Wagerenhof bietet eine wertschätzende Umgebung für rund 250 Bewohner und 52 Mitarbeitende.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße sinnstiftende Aufgaben, eine parkähnliche Anlage und eine gut geführte Cafeteria.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Lebensqualität von Menschen bei und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zierpflanzengärtner/-in oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Hast du Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung, liebst du die Natur und die Arbeit im Team? Als engagierte und offene Persönlichkeit unterstützt du ein Team von neun Fachkräften, 16 Werkstätterinnen und Werkstätter sowie 7 Tagesstätterinnen und Tagesstätter in der Pflanzenproduktion. Du weisst, wie du Arbeiten flexibel und kreativ auf die Bedürfnisse der Menschen mit Beeinträchtigung abstimmen kannst und du verstehst es bestens, sie anzuleiten, zu unterstützen und zu motivieren. Mit deiner Arbeit leistest du einen wesentlichen Beitrag dafür, dass die von uns betreuten Bewohnerinnen und Bewohner am Leben in all seinen Facetten teilhaben können und wir all den Menschen im und rund um den Wagerenhof gesunde regionale Bio-Produkte anbieten können.

Wagerenhof

Was zählt, bist du. Jeder einzelne Mensch steht mit seiner individuellen Lebensqualität im Zentrum. Wir setzen alles daran, dass unsere rund 250 Bewohnerinnen und Bewohner, 246 Tagesstätterinnen und Tagesstätter und 52 Mitarbeitenden an geschützten Arbeitsplätzen im Wagerenhof eine möglichst hohe Lebensqualität geniessen können. Für Mitarbeitende unterschiedlichster Herkunft und Fachlichkeit ist der Wagerenhof ein attraktiver Arbeitgeber und für Lernende aller Stufen ein kompetenter Ausbildungspartner.

Dafür übergeben wir dir die Verantwortung

  • Mitwirkung bei der Produktionsplanung und der Sortimentsgestaltung
  • Umsetzung der Zertifizierungsvorgaben von Bio-Knospe
  • Unterhalt von Maschinen und Bewässerungssystemen
  • Schnittstelle zu verschiedenen Lieferanten
  • Betreuung, Anleitung und Begleitung von Mitarbeitenden am geschützten Arbeitsplatz und von Bewohnerinnen und Bewohnern gestützt auf ihre individuellen Bedürfnisse
  • Führen von Dokumentationen und Erstellen von Ziel- und Massnahmenplänen sowie weitere administrative Aufgaben
  • Bezugspersonenarbeit
  • Mitarbeit bei der Organisation und der Durchführung von Anlässen
  • Mithilfe bei der Ausbildung der Lernenden

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Zierpflanzengärtner/-in EFZ oder Persönlichkeit mit gleichwertigen Kompetenzen und Erfahrung
  • abgeschlossene oder angehende Berufsausbildung im agogischen oder sozialen Bereich von Vorteil
  • Engagement, Belastbarkeit, Selbständigkeit
  • Teamplayer/-in
  • Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)

Das macht uns zum Ort für deine Arbeit

  • Sinnstiftende Aufgaben
  • Das wertschätzende, menschliche Miteinander
  • Der dörfliche Charakter und die parkähnliche Anlage des Wagerenhofs
  • Die bestens geführte Cafeteria mit täglich drei frisch zubereiteten Menüs
  • Die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Für Fragen wende dich bitte an Human Resources (Frau Josy Caduff,/ Carol Bolliger,).

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Zierpflanzengärtner/-In Mit Agogischem Flair Arbeitgeber: Stiftung Wagerenhof

Der Wagerenhof ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und menschliche Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt und gleichzeitig gesunde Bio-Produkte anbietet. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dörflichen, parkähnlichen Umfeld bietet der Wagerenhof nicht nur sinnstiftende Aufgaben, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance.
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Kontaktperson:

Stiftung Wagerenhof HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Zierpflanzengärtner/-In Mit Agogischem Flair

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen oder gärtnerischen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Engagiere dich in lokalen Gemeinschaften oder Organisationen, die sich mit der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dein Wissen über die Bedürfnisse dieser Menschen zu vertiefen.

Tip Nummer 3

Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit agogischen Themen oder der Pflanzenproduktion befassen. Hier kannst du nicht nur dein Fachwissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenlernen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir spezifische Beispiele über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen überlegst. Zeige, wie du flexibel und kreativ auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zierpflanzengärtner/-In Mit Agogischem Flair

Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung
Teamarbeit
Flexibilität
Kreativität
Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden
Motivationsfähigkeit
Kenntnisse in der Pflanzenproduktion
Produktionsplanung
Umsetzung von Zertifizierungsvorgaben (z.B. Bio-Knospe)
Dokumentationsführung
Erstellung von Ziel- und Massnahmenplänen
Bezugspersonenarbeit
Organisation von Anlässen
Ausbildung von Lernenden
Engagement und Belastbarkeit
Selbständigkeit
Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Zierpflanzengärtner/-in mit agogischem Flair erforderlich sind.

Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Begleitung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen hervor. Zeige, wie du flexibel und kreativ auf deren Bedürfnisse eingehst.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Wagerenhof reizt. Deine Leidenschaft für die Natur und die Teamarbeit sollte deutlich werden.

Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und gegebenenfalls Nachweise über deine Deutschkenntnisse beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Wagerenhof vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Teamarbeit vor

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder andere unterstützt hast.

Zeige deine Leidenschaft für die Natur

Die Arbeit mit Pflanzen und in der Natur ist zentral für diese Position. Teile deine Erfahrungen und deine Begeisterung für die Pflanzenproduktion und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringst.

Hebe deine agogischen Fähigkeiten hervor

Da die Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Menschen angeleitet und motiviert hast. Zeige, dass du flexibel auf individuelle Bedürfnisse eingehen kannst.

Informiere dich über den Wagerenhof

Zeige während des Interviews, dass du dich über den Wagerenhof informiert hast. Sprich über die Werte und Ziele der Einrichtung und wie du dazu beitragen möchtest, die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner zu verbessern.

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