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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Informationssicherheitsstrategie und entwickle innovative Lösungen gegen Cyber-Bedrohungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf IT-Sicherheit spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Freiraum für Eigeninitiative, tolles Team, gratis Kaffee und Mineralwasser.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitskultur aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
- Andere Informationen: Zertifizierungen wie CISSP oder CISM sind von Vorteil; Kenntnisse in ITIL V4 und agilen Methoden sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als Teil des IT-Managementteams und gemeinsam mit unserem CDC-Partner stellst Du sicher, dass unsere Organisation bestens gegen aktuelle und zukünftige Cyber-Bedrohungen gewappnet ist. Du entwickelst innovative Lösungen und setzt die Informationssicherheit im Einklang mit unseren strategischen Zielen um. Du hast Freude an: der Entwicklung, Umsetzung und Pflege der Informationssicherheitsstrategie, Governance und -architektur gemäss Unternehmenszielen und regulatorischen Anforderungender Leitung des ICT-Krisenmanagements sowie Entwicklung von Incident-Response-Plänender Initiierung und Koordination regelmässiger self-assessments, Audits, Pentests und Reportingsder Durchführung von Risikobewertungen sowie Entwicklung von Massnahmen zur Minimierung von Sicherheitsrisikender Weiterentwicklung der bestehenden Security-Awareness-Kultur durch Schulungen und Sensibilisierung der Mitarbeitendender Koordination des externen CDC-Partnersder Leitung von (Teil-)Projekten zur Umsetzung von technischen Schutzmassnahmender aktiven Beobachtung und Analyse von Cyber-Bedrohungen und Definition geeigneter Schutzmassnahmen Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder eine gleichwertige Qualifikation mit IT-Weiterbildung (HF, FH)Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren RolleZertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO 27001 oder vergleichbare Qualifikationen sind von VorteilFundierte Erfahrung im Informationssicherheits-Management, bevorzugt in grösseren OrganisationenKenntnisse in ITIL V4 und agilen Methoden (z. B. SCRUM) sind von Vorteil Wir sorgen für die nötigen Instrumente ein tolles Team unterstützt dichein innovatives Unternehmeneine heraufordernde Arbeit verlangt deinen wachen GeistFreiraum für Eigeninitiative und kurze Entscheidungswegees gibt gratis Kaffee und Mineralwasser – immer!
Chief Information Security Officer - CISO (w/m/d - 80%-100%) Arbeitgeber: Meier Tobler
Kontaktperson:
Meier Tobler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Information Security Officer - CISO (w/m/d - 80%-100%)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Informationssicherheit zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach aktuellen Trends und Bedrohungen in der Cyber-Sicherheitslandschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Strategien von Unternehmen beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Informationssicherheit, indem du an Konferenzen oder Webinaren teilnimmst. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, dich mit anderen Experten auszutauschen und dein Netzwerk zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Information Security Officer - CISO (w/m/d - 80%-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen IT-Managementteam. Verstehe die strategischen Ziele und Herausforderungen im Bereich der Informationssicherheit, um deine Motivation und Passung für die Rolle zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Informationssicherheit hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in ITIL V4, agilen Methoden und deine Zertifizierungen wie CISSP oder CISM.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien sowie auf deine Fähigkeit zur Leitung von Krisenmanagement-Projekten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meier Tobler vorbereitest
✨Verstehe die Cyber-Bedrohungen
Mach dich mit den aktuellen und zukünftigen Cyber-Bedrohungen vertraut, die für die Branche relevant sind. Sei bereit, deine Ansichten zu teilen, wie man innovative Lösungen entwickeln kann, um diese Bedrohungen zu bekämpfen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Informationssicherheits-Management und in der Leitung von Krisenmanagement-Prozessen demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Sicherheitsstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über Zertifizierungen
Sei bereit, über deine relevanten Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder ISO 27001 zu sprechen. Erkläre, wie diese Qualifikationen dir geholfen haben, in deiner Rolle erfolgreich zu sein und welche praktischen Anwendungen du daraus ableiten konntest.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich externen Partnern. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Teams geleitet und die Security-Awareness-Kultur innerhalb einer Organisation gefördert hast.
