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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den IT-Betrieb und administriere Netzwerke und Server.
- Arbeitgeber: ESTA-Bildungswerk gGmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bildungssektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung, Teamfähigkeit und PKW-Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Einsatzort ist Bad Oeynhausen, Vergütung nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen IT-Systemadministrator (m/w/d) Voraussetzungen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich. Flexibilität, Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und PKW-Führerschein Klasse B. Aufgaben: Sicherstellung des IT-Betriebs Netzwerk- und Serveradministration an den Standorten Serveradministration der Windows- und Linuxserver im Rechenzentrum Installation und Administration der Arbeits- und Schulungsplätze Einrichtung und Betreuung der Smartphones und Telekommunikationsendgeräte Support und Beratung der Mitarbeitenden Einsatzort: Bad Oeynhausen Vergütung: nach Vereinbarung Bewerbungen bitte per E-Mail an: ESTA-Bildungswerk gGmbH Markus Heinze Bismarckstraße 8 32545 Bad Oeynhausen E-Mail: bewerbung@esta-bw.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: ESTA-Bildungswerk gGmbH
Kontaktperson:
ESTA-Bildungswerk gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir spezifische Fragen zu den Aufgaben, die du übernehmen würdest, und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die mit IT-Systemadministration zu tun haben, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich sowie relevante Erfahrungen in der Netzwerk- und Serveradministration. Zeige, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten hervor, um den Anforderungen gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als IT-Systemadministrator interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du sie per E-Mail versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESTA-Bildungswerk gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Netzwerk- und Serveradministration hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Windows- und Linuxservern vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit betont. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte durch Projekte oder spezifische Herausforderungen geschehen, die du gemeinsam mit Kollegen gemeistert hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Flexibilität ist ein wichtiger Aspekt für diese Rolle. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an Veränderungen anpassen musstest oder verschiedene Aufgaben gleichzeitig bewältigt hast. Das zeigt, dass du auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat.
