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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder durch kreative und aktive Begleitung ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist ein führender Partner im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 25 EUR pro Stunde, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe Freude und Sinn in der Arbeit mit Kindern und fördere ihre Kreativität und Empathie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertige pädagogische Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Mitsprache bei der Dienstplangestaltung für eine optimale Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20800 - 31200 € pro Jahr.
Kinder begeistern, Vielfalt leben, Zukunft gestalten – als Erzieher (m/w/d) schenkst du jeden Tag Freude und Sinn. Wir suchen für unsere Kunden in Hildesheim und Umgebung Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Worauf Du dich bei uns freuen kannst: Attraktive Vergütung: bis zu 25EUR pro Stunde Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahmeoptionen bei unseren Kunden Work-Life-Balance durch Mitsprache bei der Dienstplangestaltung Aktive und kreative Begleitung der Kinderentwicklung kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten Was Dich bei uns erwartet: Beziehungsarbeit: Aufbau einer vertrauensvollen Bindung zu den Kindern Elternarbeit: Austausch über Entwicklung und Wohlbefinden Sozialkompetenz: Förderung von Empathie und Teamfähigkeit Kreativitätsförderung: Unterstützung kreativer und intellektueller Fähigkeiten Was Du mitbringst: einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder gleichwertige pädagogische Fachkraft Freude an der Betreuung und Erziehung von KiTa Kindern Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein gehören zu deinen Stärken Spaß an neuen Herausforderungen Wir freuen uns auf Dich! Bewirb dich direkt online, über unsere Homepage oder per E-Mail. Bei Fragen melde dich gerne bei Kristin Sagermann unter der Telefonnummer 05121/7594040 oder schreibe eine Nachricht an die 0162/2139019. Über uns akut…Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten bundesweit betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen, sowie Kindertagesstätten. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: akut... Medizinische Personallogistik GmbH
Kontaktperson:
akut... Medizinische Personallogistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der Erziehung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien und Online-Communities, die sich mit Erziehung und Bildung beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Informationen über aktuelle Trends und Jobangebote erhalten sowie dich mit anderen Fachkräften austauschen.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Jobmessen oder Informationsveranstaltungen für Erzieher. Diese Events bieten dir die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen der Einrichtungen in Hildesheim. Wenn du weißt, was die Arbeitgeber suchen, kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen und deine Stärken hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher. Erkläre, warum du Freude an der Arbeit mit Kindern hast und was dich an dieser Position besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder Pädagogik. Nenne spezifische Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche kreativen Ansätze du dabei verwendet hast.
Zeige deine sozialen Kompetenzen: Da soziale Kompetenzen für die Rolle als Erzieher entscheidend sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Empathie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein in deiner bisherigen Arbeit unter Beweis gestellt hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie deinen Abschluss, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei akut... Medizinische Personallogistik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Beziehungsarbeit vor
Überlege dir, wie du eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufbauen kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du empathisch und einfühlsam mit Kindern umgegangen bist.
✨Elternarbeit betonen
Sei bereit, über deine Ansätze zur Elternarbeit zu sprechen. Zeige, wie du den Austausch mit Eltern pflegen würdest, um das Wohlbefinden und die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Kreativität hervorheben
Bereite einige kreative Ideen oder Aktivitäten vor, die du in der Betreuung umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement für die Förderung der kreativen und intellektuellen Fähigkeiten der Kinder.
✨Deine Stärken präsentieren
Identifiziere deine Stärken wie Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein. Bereite konkrete Beispiele vor, die diese Eigenschaften in deiner bisherigen Arbeit als Erzieher unter Beweis stellen.
