Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam im Schrott- und Metallhandel mit deinen organisatorischen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Kohl Recycling ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Recycling und Entsorgung seit 1953.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Fitness und Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer nachhaltigen Mission und arbeite in einem dynamischen, motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Gründungsunternehmen der Kohl-Unternehmensgruppe, die insgesamt über 125 Mitarbeiter umfasst, beschäftigt sich Kohl Recycling schon seit 1953 mit dem Handel und Recycling von Stahlschrott, Metall und Abfall. Ebenso lange sind wir mit unserem leistungsstarken Containerdienst im Entsorgungsbereich tätig. Als Komplettanbieter übernehmen wir zudem Abbrüche und Demontagen aller Art. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Vertriebsasssistenz (m/w/d) Darum geht\’s: Als Vertriebsassistent/in bist du das Rückgrat unseres Schrott- und Metallhandels. Mit deinem Know-How und deiner strukturierten Arbeitsweise unterstützt du unsere Händler und stellst sicher, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen. Dein Einsatz und deine Leidenschaft machen unseren Vertrieb effektiver und tragen außerdem aktiv dazu bei, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Sei ein Teil unserer Mission, aus Schrott etwas Wertvolles zu schaffen und werde unsere KOHLLEGIN / unser KOHLLEGE! Aufgabengebiet: Aktive Unterstützung unserer Schrott- und Metallhändler sowie enge Zusammenarbeit mit der Disposition Erstellung und Überwachung von Einkaufs- und Verkaufsverträgen Bearbeitung der Wareneingangs- und Ausgangsdokumente im Warenwirtschaftssystem Durchführung des Mengencontrollings Erstellung und Kontrolle von Außenhandelsdokumenten Kommunikation mit Lieferanten, Kunden und Stahlwerken / Gießereien Allgemeine Back-Office-Tätigkeiten Anforderungsprofil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten Team- und Dienstleistungsorientierung EDV-Affinität Wir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen der Zukunftsbranche Raum für Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld Flache Hierarchien in einem motivierten, dynamischen Team Leistungsgerechte Vergütung und Zuschläge Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub Weihnachtsgeld Jubiläumsprämien Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenversicherung Hansefit Firmenfitness Fahrrad-Leasing Modernes Betriebsrestaurant zu günstigen Konditionen Kostenlose Getränke (Wasser & Kaffeespezialitäten) Mitarbeiter-Events Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Rufen Sie uns einfach an oder nutzen Sie schnell und unkompliziert Kohl Recycling GmbH
Vertriebsasssistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Kohl Recycling GmbH
Kontaktperson:
Kohl Recycling GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsasssistenz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kohl-Unternehmensgruppe und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, aus Schrott etwas Wertvolles zu schaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und deine selbständige Arbeitsweise zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Recycling- oder Handelsbranche arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Dienstleistungsorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsasssistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kohl Recycling und die Kohl-Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Vertriebsassistenz zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Vertriebsassistent/in hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Mission von Kohl Recycling beitragen können. Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Recycling.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohl Recycling GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Kohl Recycling informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Dienstleistungen und die Werte, die das Unternehmen vertritt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertriebsassistenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Sozialkompetenz
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, deine Sozialkompetenz zu betonen. Sei freundlich, offen und zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.