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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und führst individuelle Pflege für unsere Bewohner durch.
- Arbeitgeber: Wir bringen die besten Jobs mit den besten Mitarbeitern zusammen!
- Mitarbeitervorteile: Mindestgehalt von 2996,90 EUR brutto plus Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das echte Veränderungen im Leben der Menschen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum DGKP und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Option zur Übernahme ins Stammpersonal nach erfolgreicher Einarbeitung.
Beschreibung des Arbeitgebers Die besten Jobs – Die besten Mitarbeiter Wir bringen Euch zusammen ! Für unseren renommierten Auftraggeber suchen wir zum baldigen Eintritt motivierte Personen für die Stelle als: Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d Deine Aufgaben Feststellung, Planung, Organisation und Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Pflege unserer Bewohner Prävention, Gesundheitsförderung und -beratung im Rahmen der Pflege Dokumentation und Evaluierung der Pflegemaßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung Durchführung und Koordination lebensrettender Sofortmaßnahmen je nach Notsituation Koordination der Pflege- und Betreuungsabläufe gemeinsam mit dem Pflege- und Betreuungsteam in Abstimmung mit der Pflegeteamleitung, der Pflegedienstleitung und der Hausleitung Du bringst mit eine abgeschlossene Ausbildung zum DGKP über einen aufrechten Eintrag im Gesundheitsregister sehr gute Deutschkenntnisse Teamgeist, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ausgeprägte soziale Kompetenzen viel Leidenschaft und Engagement zum Wohle unserer Bewohner, weil Pflege und Betreuung für Dich mehr als nur ein Beruf ist Wir bieten Entgelt und Benefits: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt 2.996,90 brutto (14-mal p.a.). Sämtliche Zulagen laut SWÖ-Kollektivvertrag Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig Option zur Übernahme ins Stammpersonal Aus und Weiterbildung auf unsere Kosten, bei vollem Lohnausgleich Informationen zu Bewerbung und Gehalt Wir bieten ein Mindestgehalt von EUR 2996.90 brutto pro Monat.
Dipl. gesundheits- und krankenpfleger (gn) Arbeitgeber: Phoenix - Personal & Logistik GmbH
Kontaktperson:
Phoenix - Personal & Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. gesundheits- und krankenpfleger (gn)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Gesundheits- und Krankenpflegern zu vernetzen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Arbeitgebers verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen kannst du betonen, warum dir die Arbeit mit Bewohnern am Herzen liegt und welche positiven Erfahrungen du in der Vergangenheit gemacht hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. gesundheits- und krankenpfleger (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung her: Beginne damit, eine Verbindung zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen der Stelle als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger herzustellen. Überlege, wie deine Ausbildung und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung zum Ausdruck bringst. Betone, warum dir die individuelle, ressourcenorientierte Pflege wichtig ist und wie du zur Verbesserung des Lebens deiner Bewohner beitragen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Position auszeichnen.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Gesundheitsregistereintrag und Nachweise über deine Deutschkenntnisse, bereit sind. Diese sollten klar und übersichtlich in deiner Bewerbung präsentiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Phoenix - Personal & Logistik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Gesundheits- und Krankenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Stress und deinen Erfahrungen in der Pflege.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In der Pflege sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Patienten und im Team kommunizierst. Dies kann deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den Auftraggeber und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und verstehe, wie deine Rolle zur Mission des Unternehmens beiträgt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
