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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und kontrolliere Lohn- und Gehaltsabrechnungen im HR-Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Weltmarktführers in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und profitiere von einem familiären Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Aktive Mitgestaltung bei HR-Projekten und ein motiviertes Team erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr neues Aufgabenfeld
- Sie übernehmen, zusammen mit dem bestehenden HR-Team, die selbstständige termingerechte Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
- Zudem gehört die Bearbeitung des Schriftverkehrs und die Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden zu Ihren Aufgaben
- Die Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und die Betreuung unserer MitarbeiterInnen liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung
- Aufgaben der allgemeinen Personaladministration runden Ihr Tätigkeitsfeld ab
- Sie unterstützen bei Auswertungen und Reports sowie bei Betriebsprüfungen
- Des Weiteren wirken Sie aktiv bei HR-Projekten mit
- Sie übernehmen, zusammen mit dem bestehenden HR-Team, die selbstständige termingerechte Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
- Zudem gehört die Bearbeitung des Schriftverkehrs und die Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden zu Ihren Aufgaben
- Die Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und die Betreuung unserer MitarbeiterInnen liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung
- Aufgaben der allgemeinen Personaladministration runden Ihr Tätigkeitsfeld ab
- Sie unterstützen bei Auswertungen und Reports sowie bei Betriebsprüfungen
- Des Weiteren wirken Sie aktiv bei HR-Projekten mit
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung zum/zur Lohn- und GehaltsbuchhalterIn oder zum/zur Personalfachkaufmann/frau oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit Lohnabrechnungsprogrammen, idealerweise mit DATEV Lohn und Gehalt
- Fundierte Erfahrungen in der generalistischen Personalsachbearbeitung
- Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Versierter Umgang mit MS-Office
- Strukturierte, verantwortungsbewusste, selbständige und organisierte Arbeitsweise
- Emphatischer und serviceorientierter Teamplayer
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung zum/zur Lohn- und GehaltsbuchhalterIn oder zum/zur Personalfachkaufmann/frau oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit Lohnabrechnungsprogrammen, idealerweise mit DATEV Lohn und Gehalt
- Fundierte Erfahrungen in der generalistischen Personalsachbearbeitung
- Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Versierter Umgang mit MS-Office
- Strukturierte, verantwortungsbewusste, selbständige und organisierte Arbeitsweise
- Emphatischer und serviceorientierter Teamplayer
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
Ihre Vorteile bei uns
- Ein zukunftssicherer Job beim Weltmarktführer
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Familiäres Arbeitsklima und ein motiviertes Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Hohes Mitgestaltungspotenzial
- Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitsgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Firmenevents
- Ein zukunftssicherer Job beim Weltmarktführer
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Familiäres Arbeitsklima und ein motiviertes Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Hohes Mitgestaltungspotenzial
- Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitsgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung
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Werden Sie Teil unseres Teams!
Kontakt
TOI TOI & DIXI Sanitärsysteme GmbH Glinde
Biedenkamp 21
21509 Glinde
Biedenkamp 21
21509 Glinde
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt Arbeitgeber: TOI TOI & DIXI Sanitärsysteme GmbH Glinde
Kontaktperson:
TOI TOI & DIXI Sanitärsysteme GmbH Glinde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lohn- und Gehaltswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Lohnabrechnungsprogrammen vor, insbesondere mit DATEV. Wenn du praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen kannst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere bei HR-Projekten. Dies wird dir helfen, dich als empathischen und serviceorientierten Teamplayer zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lohn- und Gehaltsrecht sowie deine Erfahrungen mit Lohnabrechnungsprogrammen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Team beitragen kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOI TOI & DIXI Sanitärsysteme GmbH Glinde vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit Lohnabrechnungsprogrammen, insbesondere DATEV. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden Teil des Jobs ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende HR-Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
