Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Großspender:innen und organisiere spannende Fundraising-Events.
- Arbeitgeber: Plan International setzt sich weltweit für die Rechte von Kindern ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein modernes Büro im Herzen Wiens.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine bessere Zukunft für Kinder und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Fundraising oder Vertrieb sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Das Gehalt liegt zwischen 3.600 € und 4.000 € brutto pro Monat.
Plan International ist eine unabhängige Organisation der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe. Mädchen und Jungen sollen weltweit die gleichen Rechte und Chancen haben und ihre Zukunft aktiv gestalten. Um das zu erreichen, setzen wir in unseren Partnerländern effizient und transparent… Original Stellenanzeige auf StepStone.at – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.at
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Fundraiser:in für die Bereiche Stiftung, Großspenden und Erbschaften (d/w/m) Arbeitgeber: Plan International Deutschland e.V.

Kontaktperson:
Plan International Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fundraiser:in für die Bereiche Stiftung, Großspenden und Erbschaften (d/w/m)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk und baue es weiter aus, um Kontakte zu potenziellen Großspender:innen und Nachlassgeber:innen zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen und Konferenzen im Bereich Fundraising und NGO-Arbeit, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Fundraising und die Bedürfnisse von Großspender:innen. Analysiere, welche Organisationen in Österreich erfolgreich sind und welche Strategien sie nutzen, um ihre Spenderbasis zu erweitern.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Engagement für die Mission von Plan International, indem du dich aktiv an Diskussionen über Kinderrechte und Entwicklungszusammenarbeit beteiligst. Teile deine Gedanken und Ideen in sozialen Medien oder Blogs, um deine Leidenschaft für die Sache zu demonstrieren.
✨CRM-Systeme kennenlernen
Mach dich mit gängigen CRM-Systemen vertraut, die im Fundraising verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit bestimmten Tools hast, hebe dies in Gesprächen hervor, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fundraiser:in für die Bereiche Stiftung, Großspenden und Erbschaften (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über Plan International. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen im Fundraising-Bereich. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Engagement in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen im Fundraising, insbesondere im Bereich Großspenden und Nachlass, hervor und zeige, wie du zur Erreichung der Ziele von Plan International beitragen kannst.
Betone deine Netzwerkarbeit: Da die Position stark auf Beziehungen zu Spender:innen und Partner:innen angewiesen ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, welche Netzwerke du bereits hast und wie du diese nutzen kannst, um neue Fördermöglichkeiten zu erschließen.
Präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Dies zeigt Professionalität und Sorgfalt, was in der Fundraising-Branche besonders wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plan International Deutschland e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Plan International
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von Plan International. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Gleichheit und Chancen für Mädchen und Jungen verstehst und bereit bist, dich für diese Mission einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Fundraising betrieben hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Netzwerk und Kontakte
Wenn du ein Netzwerk im österreichischen Spendermarkt hast, erwähne dies im Interview. Diskutiere, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um neue Spender:innen zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Fundraising oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.