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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Objektkontrollen und unterstütze das Team vor Ort in Berlin-Brandenburg.
- Arbeitgeber: City Schutz GmbH ist ein unabhängiges Sicherheitsunternehmen mit über 1000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Dienstwagen und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte dein eigenes Verantwortungsgebiet und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Sicherheitsbranche und Führerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur mit frankiertem Rückumschlag zurücksendbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die City Schutz GmbH mit ihrem Hauptsitz in Schönburg (bei Naumburg in Sachsen-Anhalt) ist ein eigenständiges, konzernunabhängiges Sicherheitsunternehmen mit derzeit über 1000 Mitarbeitern und weit über 1200 Kunden aus verschiedenen Branchen bundesweit. Seit 1990 ist die City Schutz GmbH in allen Sparten des Wach- und Sicherheitsgewerbes beständig tätig und überzeugt durch ihre Qualitätstreue und Zuverlässigkeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Supervisor (m/w/d) für unsere Objekte in Berlin-Brandenburg. Das erwartet Sie: Durchführung regelmäßiger Objektkontrollen sowie Unterstützung der Schichtleiter und EAP vor Ort Überprüfung der Aktualität aller relevanten Dokumente in den Objekten Erstellung von Alarmakten und Bestreifungsplänen Unterstützung bei der Erstellung neuer Arbeitsschutzbelehrungen und Gefährdungsbeurteilungen Überprüfung der korrekten Dienstbuchführung Unterstützung der Regionalleiter und Auftragsmanager/Einsatzleiter in administrativen Aufgaben Das zeichnet Sie aus: Mehrjährige Berufserfahrungen in der Sicherheitsbranche Deutsch in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Organisationstalent und Belastbarkeit Führerschein zwingend erforderlich – Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Dienstwagen zum Erreichen der Objekte ein dynamisches, motiviertes Team ein eigenes Verantwortungsgebiet, in welchem Sie Ideen einbringen und umsetzen können Das sollten Sie noch wissen: Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Bewerbungen beim Arbeitgeber, nur dann zurückgesandt werden können, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens anfallende Kosten, wie z.B. Porto oder Fahrtkosten, werden von der City Schutz GmbH nicht erstattet. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für alle Geschlechter. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Supervisor (m/w/d) für Berlin-Brandenburg Arbeitgeber: City Schutz GmbH Schönburg
Kontaktperson:
City Schutz GmbH Schönburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor (m/w/d) für Berlin-Brandenburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Sicherheitsbranche, um Informationen über die City Schutz GmbH und deren Arbeitsweise zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sicherheitsbranche. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Supervisor umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Sicherheitsbranche beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von City Schutz GmbH und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, warum du gut ins Team passt und was du beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor (m/w/d) für Berlin-Brandenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die City Schutz GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Supervisors zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Sicherheitsbranche hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office und deine Organisationstalente, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Berufserfahrung, dein kundenorientiertes Auftreten und deine Reisebereitschaft ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei City Schutz GmbH Schönburg vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Sicherheitsbranche und wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die City Schutz GmbH, ihre Werte und Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu unterstützen.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position einen hohen Grad an Organisation erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben erfolgreich organisiert hast. Dies könnte auch die Erstellung von Alarmakten oder Bestreifungsplänen umfassen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit Schichtleitern und Regionalleitern. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
