Sachbearbeiter/innen (m/w/d) für den Bereich Steuern und Abfallbeseitigung

Anzahl und Umfang:

• 1 Stelle mit 20-30 Std./Woche
• 1 Stelle mit 39 Std./Woche

Befristung: unbefristet

Vergütung: EG 8 TVöD

Beginn: ab sofort

Balve, eine Kleinstadt in Nordrhein-Westfalen mit Stadtrecht seit 1430, liegt im Hönnetal, einem Flusstal im Sauerland. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als moderne Kommunalverwaltung und kompetenter Ansprechpartner für ihre ca. 11.000 Einwohner, Gäste und Unternehmen.

Sachbearbeiter/innen (m/w/d) für den Bereich Steuern und Abfallbeseitigung

Ihr Aufgabenbereich:

• Sie bearbeiten Reklamationen im Bereich der Abfallbeseitigung.
• Sie erstellen den Abfallkalender.
• Sie bearbeiten die Abrechnungen für die Altpapiersammlung.
• Sie bearbeiten die laufenden Gewerbesteuerfälle.
• Sie bearbeiten die laufenden Grundbesitzabgabefälle (Grundsteuer, Abfallbeseitigungsgebühren).
• Sie bearbeiten die laufenden Hundesteuerfälle.
• Sie bearbeiten laufenden Vergnügungssteuerfälle.
• Sie wirken bei Haushaltsplanung und Haushaltsführung mit und machen Eingaben in dem Programm IKVS.

Der Stellenzuschnitt kann sich ggf. noch ändern.

Sie bringen nachfolgende Anforderungen mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse in den anzuwendenden Rechtsvorschriften
• Kenntnisse in den Bereichen Abgabenordnung, Kommunalabgabengesetz, Gewerbesteuergesetz, Grundsteuergesetz, Gebührensatzung für die öffentliche Abfallbeseitigung
• Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
• sichere Anwenderkenntnisse der MS Office Standard-Programme
• Kenntnisse im Umgang mit den Programmen Regisafe, Infomas sind wünschenswert

Die Stadt Balve bietet als Arbeitgeber:

• pünktliche Gehaltszahlung nach Tarif
• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• eine Jahressonderzahlung (84 % vom mtl. Gehalt)
• eine Leistungsprämie (abhängig von der jährlichen Leistungsbeurteilung)
• betriebliche Altersvorsorge (Sie erhalten später eine zusätzliche Altersrente)
• flexible Arbeitszeiten, damit Sie Beruf und Familie vereinbaren können
• Fortbildungsmöglichkeiten für den persönlichen und fachlichen Werdegang (Kommunikationsworkshops, fachspezifische Seminare, etc.)
• interne Veranstaltungen (Betriebsfeier, Weihnachtsfeier, Karneval, Fachbereichsinterne Veranstaltungen)
• die Möglichkeit des E-Bike-Leasings

Das sind wir:

Lernen Sie unsere Stadtverwaltung mit ihren 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als moderne Kommunalverwaltung kennen. Eine offene und herzliche Kommunikation ist unter den Kolleginnen und Kollegen wichtig sowie die Freude und Spaß an den einzelnen Aufgaben. Wir gehen zum Lachen nicht in den Keller! Dort findet man höchstens noch einige alte verstaubte Ordner. Die meisten unserer Akten werden seit 2019 digital geführt.

Stetig arbeiten wir daran, unsere Prozesse zu verbessern und im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten zu verschlanken. Dabei werden die Ideen und Vorschläge der Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) ernst genommen und diskutiert.

Ziel ist es, die Belange der 11.000 Balverinnen und Balver (m/w/d) zu wahren und bürgerorientiert zu arbeiten.

Konnten wir Ihre Neugier wecken? So können Sie uns erreichen:

02375/926-163 – – Frau Stefanie Rinsche (Fragen zum Bewerbungsverfahren)

02375/926-123 – – Herr Ralf Runte (Fragen zum Stellenprofil)

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich elektronisch bis zum 05.01.2025 mit den üblichen Anlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Nachweis über die Qualifikationen,…) über unser Online-Formular an die Stadt Balve. Sie erhalten eine automatische Eingangsbestätigung. Schauen Sie im Zweifel auch in Ihrem Spam-Ordner nach!

Wie es nun weiter geht:

Sie haben Ihre Bewerbung abgeschickt und erhalten von uns eine Eingangsbestätigung. Sobald die Bewerbungsfrist abgelaufen ist, werden die Bewerbungen gesichtet und sortiert. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, haben Sie bitte etwas Geduld. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, lernen Sie bereits Ihren künftigen Vorgesetzten Herrn Runte, unsere Gleichstellungsbeauftragte Frau Friske, eine/n Vertreter/in (m/w/d) des Personalrates und eine Kollegin aus dem Personalamt kennen.

Haben wir das Gefühl, dass es mit uns harmonisiert, stehen folgende Schritte an:

1. Wir legen gemeinsam den möglichen Arbeitsbeginn fest.
2. Wir klären offene Fragen bezüglich des Gehaltes und der Arbeitszeit.
3. Wir binden den Personalrat und die Gleichstellungsbeauftragte mit ins Einstellungsverfahren ein.
4. Die Einstellungsunterlagen und der Arbeitsvertrag werden vorbereitet und an Sie verschickt.

Diese Schritte können bis zu 3 Wochen nach dem Vorstellungsgespräch in Anspruch nehmen.

Die Stadtverwaltung Balve begrüßt Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stadt Balve fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers (m/w/d) vorliegende Gründe überwiegen. Dies gilt gleichermaßen für Menschen mit Behinderungen.

Hinweise zum Datenschutz:

1. Unter Beachtung des Artikels 13 der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) werden Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der Schwerbehindertenvertretung, den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeiter/innen der jeweiligen Fachabteilung – auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich beworben haben – und den Mitarbeiter/innen der Personalabteilung mitgeteilt werden.
2. Sechs Monate nach Beendigung des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.
3. Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E-Mail als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind auf dem elektronischen Postweg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt.

#J-18808-Ljbffr