Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior Softwaretester und analysiere unsere ERP-Software WOWIPORT auf Funktionalität.
- Arbeitgeber: Dr. Klein Wowi Digital AG treibt die digitale Transformation in der Wohnungswirtschaft voran.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sportangebote und individuelle Entwicklungsprogramme.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Softwaretesting oder Praktika sind von Vorteil; analytisches Denken ist ein Muss.
- Andere Informationen: Arbeite remote oder in Leipzig/Berlin und profitiere von einer intensiven Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du arbeitest gern strukturiert und hast Spaß an der Suche & Analyse des „Fehlers im System“? Dabei gehst du stets zielorientiert vor und bleibst hartnäckig? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Als Junior Softwaretester (w/m/d) analysierst du unsere hauseigenen Software-Produkte, unsere webbasierte ERP-Software WOWIPORT , hinsichtlich ihrer Funktionalität. Mit deinem hohen Qualitätsbewusstsein sowie Spaß an der akribischen Fehlersuche hilfst du dabei, unsere Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln. Hierbei kannst du in Leipzig, Berlin oder deutschlandweit (full remote/mobil) arbeiten.
Wir, die Dr. Klein Wowi Digital AG , ermöglichen mit unseren Softwarelösungen Wohnungsunternehmen ein modernes Arbeiten und eine neue Dimension von Mobilität. Dabei greifen wir auf fast 70 Jahre Erfahrung in der Wohnungswirtschaft und mehr als 20 Jahren Kompetenz in der Entwicklung von innovativen Softwarelösungen für die Finanz- und Immobilienwirtschaft zurück. Durch unsere Produkte treiben wir die digitale Transformation in der Wohnungswirtschaft voran, denken sie gemeinsam weiter und gestalten smarte Lösungen.
Was dich erwartet
- Mitwirkung im Freigabeprozess : Du spielst eine aktive Rolle im Freigabeprozess für neue Software-Updates oder Features, indem du an deren Prüfung und Freigabe mitwirkst.
- Testmanagement : Du bist verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Testkonzepten, Testspezifikationen und Testfällen, um eine systematische Testabdeckung zu gewährleisten.
- Qualitätskontrolle und Anforderungsprüfung : Du arbeitest bei der Prüfung von Produktanforderungen mit und trägst so zur Qualitätssicherung bei.
- Fehlermanagement : Du erkennst und dokumentierst Fehler in der Software und sorgst für deren Nachvollziehbarkeit und Auswertbarkeit.
- Durchführung manueller Tests : Du bereitest manuelle Testfälle eigenständig vor, führst diese durch und hältst deine Ergebnisse genau fest.
- Engagement in der Testautomatisierung : Du hast die Chance, dich in der Entwicklung und Überprüfung von automatisierten Softwaretests zu engagieren und darin Expert:in zu werden.
Was wir uns wünschen
- Berufserfahrung : Du bringst entweder erste Berufserfahrung als manuelle Softwaretester:in mit oder hast in einem Praktikum oder einer Werkstudierendenposition erste Berührungspunkte mit manuellen Tests gemacht.
- Analytische Kompetenz und strukturiertes Arbeiten : Eine hohe Analysefähigkeit und eine systematische Herangehensweise zeichnen dich aus, ebenso wie deine ausgeprägte Lösungsorientierung.
- Lernbereitschaft und Einarbeitungswille : Du zeigst großen Eifer, Neues zu lernen und bist motiviert, dich intensiv in neue Themenbereiche einzuarbeiten.
- Selbstständigkeit und Hands-on-Mentalität : Selbständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich und du verfügst über eine Hands-on-Mentalität, die dich in deinem Handeln antreibt.
- Sprachkenntnisse : Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich, was eine klare Kommunikation in einem mehrsprachigen Umfeld ermöglicht.
Unsere Benefits
- New Work: Smartoffice mit einem besonderen New Work-Konzept, Remote-Work oder Selbstorganisation – gestalte dein perfektes Umfeld!
- Be part of us: Du erhältst eine intensive Einarbeitung sowie einen umfassenden Einblick in unsere Produktwelt, Prozesse und Kundengruppe.
- Mitarbeiter-Benefits: Sport-Angebote, Kids-Office, Kindergarten-Kooperationen, Bonus-Aktien, Leih-Fahrräder, Gesundheitstage, Sonderkonditionen bei Finanz-Produkten.
- Grow with us: Trainings, Wissenstage, Exploration-Days, Peer-Feedbacks, Austausch innerhalb des Hypoport-Netzwerkes, individuelle Entwicklungsprogramme.
- Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option, deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.
- Teamgeist: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen – nicht umgekehrt: Vertrauen, miteinander lachen, gelebte Du-Kultur, Offenheit, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung, gemeinsame Erfolge feiern.
Bei Fragen wende dich an:
Laura Grande
Recruiting Partnerin
der Hypoport hub SE
für das Hypoport-Netzwerk
#J-18808-Ljbffr
Junior Software Tester - ERP System (w/m/d) Deutschlandweit Zum Job Arbeitgeber: Hypoport AG (International, Group)
Kontaktperson:
Hypoport AG (International, Group) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Software Tester - ERP System (w/m/d) Deutschlandweit Zum Job
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der ERP-Software WOWIPORT vertraut. Schau dir die Funktionen und häufigen Probleme an, um bei deinem Vorstellungsgespräch gezielt Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Online-Plattformen und Foren, um mehr über die Herausforderungen im Softwaretesting zu erfahren. Das hilft dir, deine analytischen Fähigkeiten zu schärfen und zeigt, dass du proaktiv bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Testen zu sprechen. Auch wenn du nur Praktika oder Werkstudententätigkeiten hattest, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Informiere dich über aktuelle Trends im Softwaretesting und erwähne, wie du dich in neue Themen einarbeiten möchtest. Das wird deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software Tester - ERP System (w/m/d) Deutschlandweit Zum Job
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Position einen starken Fokus auf analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Zeige Lernbereitschaft: Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie motiviert du bist, Neues zu lernen und dich in neue Themen einzuarbeiten. Dies könnte durch Praktika oder Projekte geschehen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast.
Präsentiere deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf deutlich angeben. Erwähne auch, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hypoport AG (International, Group) vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Junior Software Tester arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Softwaretests und Fehlermanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, die deine analytischen Fähigkeiten und dein strukturiertes Arbeiten zeigen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies könnte eine Situation sein, in der du einen Fehler in einer Software gefunden hast oder wie du bei einem Projekt zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Die Stelle erfordert eine hohe Lernbereitschaft. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dich in der Vergangenheit in neue Themen eingearbeitet hast und welche Strategien du verwendest, um neues Wissen schnell zu erwerben.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
