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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Ansprache von Förderern, Partnern und Mitgliedern zur Unterstützung von MINT-Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind eine gemeinnützige Bildungsinitiative, die Schüler*innen für MINT-Themen begeistert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem engagierten Team mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Fundraising und starke kommunikative Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Der Job umfasst ca. 30 Stunden pro Woche und kann auf 4 Tage verteilt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Recherche und Ansprache von öffentlichen Förderern und Stiftungen
- Recherche und Ansprache von möglichen Partnerunternehmen
- Gewinnung von Mitgliedern zur Unterstützung des Erreichens der Projektziele
- Akquise-Gespräche in Absprache und ggf. mit Unterstützung der Geschäftsführung
- Abstimmung zwischen den verschiedenen Projektpartnern bezüglich der gemeinsamen Aktionen zur MINT-Nachwuchsförderung, insbesondere Tandem-Aktionen mit Schulen und Unternehmen
- Weiterentwicklung der Fundraising-Strategien gemeinsam mit der Geschäftsführung mit dem Ziel der Gewinnung und Sicherung von Fördermitteln, Mitgliedsbeiträgen und Spenden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung in der Projektmittelakquise/Fundraising von gemeinnützigen Organisationen
- Ausgeprägte kommunikative, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
- Sympathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, nachhaltige Beziehungen aufzubauen
- sicherer Umgang mit MS Office sowie modernen Kommunikationsformen und -techniken, Datenbanken etc.
- Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Engagement und Zuverlässigkeit
- Kreativität, Flexibilität und Innovationskraft
Über uns
In unserer gemeinnützigen Bildungsinitiative können Sie dabei mitwirken, Schüler*innen und Lehrkräfte für MINT-Themen zu begeistern. Gemeinsam mit Ihnen und unseren rund 100 Partnern aus Bildung, Forschung und Wirtschaft stärken wir die Zukunftskompetenzen von Jugendlichen in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Silke Schäfenacker, Tel. +49 931 465522-38,
jobs@initiative-junge-forscher.de
Warum wir?
- Eine sinnstiftende Arbeit mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Aufgaben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Passgenaue Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein herzliches und engagiertes IJF-Team
- Direkte Anbindung an die Geschäftsführung
- Der Stellenumfang umfasst ca. 30 Stunden
- Flexible Zeiteinteilung mit Gleitzeitkonto und teilweise mobiles Arbeiten
- Aufteilung auf 4 Arbeitstage pro Woche möglich
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Ein attraktiver Arbeitsplatz in der lebenswerten Universitäts- und Forschungsstadt Würzburg
Die komplette Stellenausschreibung finden Sie hier zum Download als PDF-Datei.
Referent*in für Fundraising & Partnership Arbeitgeber: IJF
Kontaktperson:
IJF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in für Fundraising & Partnership
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Fundraising und Partnerschaften zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Organisationen tätig sind, die dich interessieren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Fundraising und in der MINT-Förderung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und innovative Ideen zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Übe deine Gesprächsführung und Argumentation für Akquise-Gespräche. Überlege dir, welche Fragen potenzielle Partner haben könnten und wie du deren Bedenken adressieren kannst, um sie von einer Zusammenarbeit zu überzeugen.
✨Zeige dein Engagement
Engagiere dich in lokalen Initiativen oder Projekten, die sich mit MINT-Themen beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und aktiv zur Förderung von Bildung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in für Fundraising & Partnership
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Informiere dich gründlich über die gemeinnützige Bildungsinitiative und deren Ziele. Verstehe, wie Fundraising und Partnerschaften in der Organisation funktionieren und welche Werte sie vertreten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Fundraising und Projektmittelakquise hervorhebt. Betone deine kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten sowie deine Erfahrung mit MS Office und modernen Kommunikationstechniken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Fundraising ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Fundraising-Strategien beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IJF vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Fundraising-Strategie
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Weiterentwicklung von Fundraising-Strategien zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Fördermittel akquiriert hast.
✨Kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Rolle stark auf Kommunikation angewiesen ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation demonstrieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und prägnant zu formulieren.
✨Beziehungen aufbauen betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir der Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Partnerunternehmen und Förderern ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit solche Beziehungen erfolgreich gepflegt hast.
✨Flexibilität und Kreativität zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Kreativität zu sprechen, insbesondere in Bezug auf die Gestaltung von MINT-Aktionen. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.
