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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unsere Kunden und verwaltest ihre Accounts mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Evernex ist ein globaler Marktführer für Drittwartung im Rechenzentrum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Kundenmanagement oder Vertrieb.
- Andere Informationen: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur und spannende Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Teil der Evernex-Gruppe sind wir in über 165 Ländern aktiv und bieten nationale und internationale Aufstiegsmöglichkeiten. Als Marktführer für Drittwartung (Third-Party Maintenance) im Rechenzentrum im D/A/CH-Raum kombinieren wir langjährige Erfahrung mit einzigartigem Experten Know-How. So vielfältig wie unsere Mitarbeiter/innen sind auch unsere Lösungen, die wir Tag für Tag gemeinsam mit unseren Kunden umsetzen. Service-, Dienstleistungs- und Consultingangebote aus einer Hand – für alle entscheidenden IT-Systeme in Rechenzentren. Möchtest Du mit uns durchstarten, etwas Neues beginnen und Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
- Generierung von strategischem Neugeschäft durch Neukundenakquise bzw. Akquise von Named Accounts im Channel Umfeld
- Account Management ausgewählter Kunden mit dem Ziel der Umsatzentwicklung
- Betreuung und Ausbau des zugewiesenen Vertriebsgebietes und bestehender Partnerschaften
- Vertriebliche Projektverantwortung und –steuerung
- Umfassende, genaue und frühzeitige Qualifikation bzw. Potentialanalyse von Leads
- Analyse von Anfragen und Erstellung von kundenspezifischen Angeboten sowie Lösungskonzepten
- Vertragsgestaltung und Durchführung von Vertragsverhandlungen
- Professionelle Repräsentation des Unternehmens
- Transparentes Reporting, insbesondere regelmäßiges Erstellen von qualifizierten Forecasts
- Vertriebsstrategie je Kunde: Analyse Geschäftspotential Kunde – Aufbau Kundennutzen
- Pflege der Vertriebstools, Pflege der Kundendaten
- Dokumentation der Kundenbesuche, Akquiseaktivitäten
- Wettbewerbsanalyse
- Durchführung von Kundenpräsentationen
- Teilnahme und Durchführung von Kundenveranstaltungen
- Wir sind ein internationales, dynamisches Unternehmen, in dem Du an interessanten und vielfältigen Aufgaben in der Zukunftsbranche IT arbeiten kannst
- Wir sind ein krisenresistenter Arbeitgeber: profitiere von einer sicheren und unbefristeten Anstellung
- Wir tragen durch unsere Services aktiv zu mehr Nachhaltigkeit bei: sei ein Teil davon!
- Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung: vom spezifischen Einarbeitungsprogramm bis zu individuellen Weiterbildungsmaßnahmen
- Wir möchten Leistung belohnen und zahlen ein attraktives Gehalt mit interessanten Zusatzzahlungen sowie weiteren Benefits (z.B. Bike-Leasing, BAV, VWL)
- Wir statten Dich mit allem Wichtigen aus: je nach Position gehören ein Laptop, Handy, Werkzeug, Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit zu Deinem Paket dazu
- Wir haben verstanden, dass gute Arbeit überall stattfinden kann: Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort kannst Du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Deiner Führungskraft individuell gestalten. Mehr Flexibilität für Deine Work-Life-Balance
- Wir wissen um die Kraft der Erholung: Du kannst Dich auf 30 Arbeitstage Urlaub sowie weitere Sonderurlaubstage freuen
- Wir leben unsere 5 Core Values Care, Cooperation, Compliance, Entrepreneurial Spirit und Reliability und repräsentieren diese gegenüber unseren Kunden
- Starke Hunter-Qualitäten
- Kaufmännischer oder betriebswirtschaftlicher Abschluss
- 1 – 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position in IT- oder Serviceindustrie wünschenswert
- Bestehendes Beziehungsnetzwerk
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Rechtschreibung, Ausdruck)
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen
- Sehr gute Kenntnisse von vertrieblichen Abläufen
- Verhandlungsgeschick
- Marktkenntnisse
- Unternehmerisches und innovatives Denken
- Kompetentes Auftreten gegenüber Kunden, Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern
- Führerschein
(Junior) Account Manager Channel (m/w/d) Arbeitgeber: Technogroup IT-Service GmbH
Kontaktperson:
Technogroup IT-Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Account Manager Channel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Evernex-Gruppe und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie Third-Party Maintenance funktioniert und welche spezifischen Lösungen sie anbieten. Dieses Wissen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Evernex. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Account Manager zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen für Account Manager vor, insbesondere in Bezug auf Kundenbeziehungen und Projektmanagement. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die IT-Branche und die Herausforderungen im Rechenzentrumsbereich. Diskutiere aktuelle Trends und Entwicklungen, um zu zeigen, dass du informiert und engagiert bist. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Account Manager Channel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Evernex-Gruppe und ihre Dienstleistungen im Bereich der Drittwartung. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als (Junior) Account Manager Channel relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Kundenmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technogroup IT-Service GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Evernex-Gruppe und deren Dienstleistungen informieren. Verstehe die Rolle des Unternehmens im Bereich der Drittwartung und wie sie sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten als Account Manager unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Präsentiere Deine Soft Skills
Als Account Manager sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie Du erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
