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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Systeme und Zeitmanagement für unser engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Bahlsen ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit bekannten Marken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Tradition und Zukunft vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR-Systemen und Zeitmanagement, idealerweise erste Erfahrungen.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, Standort in Hannover.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir versüßen die kleinen und großen Momente des Alltags. Bahlsen ist eines der bekanntesten deutschen Familienunternehmen. Seit der Gründung 1889 steht der Name für verlässliches, konsequentes und zukunftsorientiertes Handeln, bekannte Marken wie z.B. BAHLSEN, LEIBNIZ, PiCK UP! und RAWBITE, innovative Produkte und profitables Wachstum – national sowie international. Den anhaltenden Erfolg verdankt Bahlsen der Leidenschaft seinen rund 2.700 Mitarbeitenden. Sie sind das Herz von Bahlsen und gemeinsam stellen sie sich den Herausforderungen der Zukunft: mit Neugier, Mut, Ambition und Rückhalt.
Wir suchen dich für unser HR-Team in Hannover als
HR System & Time Management Specialist (m/w/d)
ab sofort in Voll- oder Teilzeit
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HR System & Time Management Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Bahlsen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bahlsen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR System & Time Management Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen HR-Systeme, die Bahlsen verwendet. Wenn du Kenntnisse in diesen Systemen hast oder bereit bist, dich schnell einzuarbeiten, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Bahlsen. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Zeitmanagement-Strategien und HR-Prozessen vor. Zeige, dass du proaktiv Lösungen findest und Herausforderungen im HR-Bereich angehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke Bahlsen und deren Produkte. Ein persönlicher Bezug zur Unternehmensgeschichte kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR System & Time Management Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bahlsen und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als HR System & Time Management Specialist relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, spezifische Kenntnisse in HR-Systemen und Zeitmanagement-Tools zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins HR-Team von Bahlsen passt. Gehe auf deine Leidenschaft für HR-Themen und deine Motivation ein, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bahlsen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Bahlsen und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft und den Teamgeist des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im HR-Management oder Zeitmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der HR-Rolle sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Teamarbeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
