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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP HCM PY/PA Lösungen und unterstütze Kunden remote.
- Arbeitgeber: Peras GmbH ist ein führender HR-IT-Lösungsanbieter mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Arbeit und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Erfahrung in SAP HCM PY/PA und sehr gute Deutschkenntnisse (C2) erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung für einen schnellen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mihaela Stengele-Munteanu Ausbildungsleitung +49 721 627378-682 2025-02-03T11:29:13+01:00 https://vr.mein-check-in.de/peras?position=124110 stellenangebote CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p124110 Peras GmbH https://vr.mein-check-in.de/peras Berlin Storkower Straße 111 Berlin 10407 berlin DE Erfurt Dubliner Straße 12 Erfurt 99091 thringia DE Home-Office(TAP) Dieselstr. 5 Karlsruhe 76227 baden_württemberg DE Karlsruhe Dieselstraße 5 Karlsruhe 76227 baden_württemberg DE Köln Ettore-Bugatti-Straße 35 Köln 51149 northrhine_westphalia DE Münster Gustav-Stresemann-Weg 29 Münster 48155 northrhine_westphalia DE Wiesbaden Leipziger Straße 38 Wiesbaden 65191 hesse DE SAP HCM PY/PA Consultant (w/m/d) Unsere Mission Ob Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang. Seit mehr als 40 Jahren sind wir einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in denen Mitarbeitende positive Erfahrungen machen und ihre Leistungsfähigkeit entfalten können. Wir suchen dich zeitnah und bundeweit als SAP HCM PY/PA Consultant (w/m/d) mit 100% Homeoffice-Möglichkeit Mit deinem SAP HCM-Know-how entwickelst du innovative Lösungen und sorgst dafür, dass unsere Kunden optimal aufgestellt sind – heute und in Zukunft. Werde Teil unseres 25-köpfigen Remote-Teams und begleite Kunden zu 95% remote im Application Management und in Projekten. Gemeinsam setzen wir kundenzentrierte Lösungen um und unterstützen uns gegenseitig – effizient, professionell und immer mit Blick auf die S/4HANA-Transformation . Bereit für den nächsten Schritt? Das bewegst du. Analyse & Konzeption: Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst passgenaue Lösungen in SAP HCM PY/PA. Optimierung & Weiterentwicklung: Du trägst die Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der SAP HCM-Landschaft – von der Wartung bis zur Neugestaltung. Innovative Lösungen umsetzen: Du testest neue Funktionen und entwickelst effiziente Prozesse mittels Schemen und Regeln. Projekte erfolgreich steuern: Du planst, organisierst und steuerst SAP HCM PY/PA-Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Support mit Tiefgang: Als kompetente r Ansprechpartner *in im Second- und Third-Level-Support bringst du Fachbereiche weiter. Wissen weitergeben: In internen Workshops und Schulungen unterstützt du dein Team mit deiner Expertise. Das zeichnet dich aus. Erfahrung trifft Fachwissen: Du hast fundierte Erfahrung in SAP HCM PY/PA und kennst dich bestens mit Schemen und Regeln aus. Beratungskompetenz: Idealerweise bringst du Consulting-Erfahrung mit, brennst für innovative HR-Prozesse und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen . Strukturierte & agile Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig, systematisch und zielorientiert – immer mit einem agilen Mindset. Analytischer Blick & Kreativität: Du findest clevere Lösungen und denkst ganzheitlich . Kommunikationsstark: Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sind für dich selbstverständlich. Das zeichnet uns aus. Homeoffice: Profitiere von der Möglichkeit, auch aus dem Homeoffice zu arbeiten und deinen Lebensmittelpunkt frei zu wählen. Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz. Zusammenarbeit: Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer zukunftsorientierten Organisationsstruktur ist uns wichtig. Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen. Work-Life-Fit: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit Pat*in und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest. Benefits: JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen und Mitarbeiterevents. Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | jobs@peras.de | www.peras.de Job-Code: AS104 PERCI HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG Standorte Berlin Erfurt Home-Office(TAP) Karlsruhe Köln Münster Wiesbaden
SAP HCM PY/PA Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Peras GmbH
Kontaktperson:
Peras GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM PY/PA Consultant (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP HCM Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit SAP HCM PY/PA beschäftigen, und nimm aktiv daran teil.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP HCM auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen über S/4HANA-Transformationen und innovative HR-Prozesse zu vertiefen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte im Bereich SAP HCM vor. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast, um deine praktische Erfahrung zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv im Gespräch
Wenn du die Möglichkeit hast, mit einem Recruiter oder während eines Interviews zu sprechen, stelle gezielte Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich SAP HCM hat. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM PY/PA Consultant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP HCM PY/PA Consultant gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in SAP HCM PY/PA sowie deine Beratungskompetenz.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen. Zeige deine Begeisterung für innovative HR-Prozesse.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peras GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP HCM PY/PA Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in SAP HCM auf die Bedürfnisse des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Analyse, Konzeption und Umsetzung von SAP HCM-Lösungen demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da das Unternehmen eine strukturierte und agile Arbeitsweise schätzt, solltest du während des Interviews Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Anpassung an Veränderungen und zur Arbeit in dynamischen Umgebungen zeigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich SAP HCM oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
