Akquise (m/w/d) Neukundengewinnung TZ 20 Std.
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Akquise (m/w/d) Neukundengewinnung TZ 20 Std.

Frankfurt am Main Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Telefonische Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in Frankfurt mit tollen Firmenevents und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und 100% Erstattung des Deutschland-Tickets.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sichere Deutschkenntnisse und Freude am telefonischen Vertrieb sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit 20 Stunden pro Woche und optimale Chancen für Quer- und Wiedereinsteiger.

Akquise (m/w/d) Neukundengewinnung TZ 20 Std., Frankfurt FFM S 105997 Wir bieten Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr tolle Firmenevents und mehr ein attraktives Gehalt und ein ebensolches Prämiensystem ein 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge ein eigenes Büro in der Stadtmitte mit guter ÖPNV-Anbindung 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale Weiterbildungen und Coachings optimale Chancen für Quer- und Wiedereinsteiger Sie sind souverän am Telefon und begegnen Entscheidern als kompetente Gesprächspartnerin auf Augenhöhe? Sie sind überzeugungsstark und zielstrebig? Sie sind in der Lage, den Bedarf seitens des Kunden zu erkennen und für ihn die passende Lösung zu finden? Dann geben Sie sich eine neue Perspektive als Vertriebsassistentin (m/w/d) im telefonischen Vertrieb für 20 Stunden wöchentlich! Ihr Aufgabengebiet telefonische Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden Präsentation der Dienstleistungen unseres Unternehmens Ihr Profil telefonischer Vertrieb macht Ihnen Spaß sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen? Sie möchten wechseln? Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Alexandra Stein. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Danach lernen wir uns persönlich kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Akquise (m/w/d) Neukundengewinnung TZ 20 Std. Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement GmbH - Frankfurt

Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr, sondern auch ein attraktives Gehalt und ein 13. Monatsgehalt. In unserem modernen Büro im Herzen Frankfurts profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und haben Zugang zu umfangreichen Weiterbildungs- und Coaching-Möglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Sie als Vertriebsassistentin (m/w/d) wertvolle Erfahrungen sammeln und sich weiterentwickeln können.
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Kontaktperson:

WEISS Personalmanagement GmbH - Frankfurt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Akquise (m/w/d) Neukundengewinnung TZ 20 Std.

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Telefoninterview vor. Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im telefonischen Vertrieb am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Professionalität.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Dienstleistungen von StudySmarter. Wenn du während des Gesprächs spezifische Kenntnisse über unsere Angebote zeigen kannst, wird das deine Chancen erhöhen, als kompetente Gesprächspartnerin wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 4

Zeige deine Überzeugungskraft! Übe, wie du potenzielle Kunden am Telefon ansprechen würdest. Eine überzeugende und freundliche Art kann entscheidend sein, um im Vertrieb erfolgreich zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akquise (m/w/d) Neukundengewinnung TZ 20 Std.

Überzeugungsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Bedarfsanalyse
Zielorientierung
Selbstbewusstsein am Telefon
Freundlichkeit und Empathie
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Kenntnisse im telefonischen Vertrieb
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Akquise und den telefonischen Vertrieb unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut zu dem Unternehmen passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten hervor. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format (z.B. PDF) hochgeladen sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS Personalmanagement GmbH - Frankfurt vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie in der Akquise arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit Ablehnung um?'. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Motivation klar kommunizieren kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle im telefonischen Vertrieb ist, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Sprich klar und deutlich und achte darauf, aktiv zuzuhören.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über die Dienstleistungen und Werte des Unternehmens. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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