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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Schule, die Vielfalt und Teamgeist lebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einer wertschätzenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Staatsexamen oder eine anerkannte Lehrbefähigung in Baden-Württemberg.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und teile uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Sonderpädagoge (gn), Grund- Haupt-, Werkreal- oder Realschullehrer (gn) an unserer Schule Arbeitgeber: Ohlebusch Gruppe
Kontaktperson:
Ohlebusch Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sonderpädagoge (gn), Grund- Haupt-, Werkreal- oder Realschullehrer (gn) an unserer Schule
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im sonderpädagogischen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Schule geben und möglicherweise sogar eine persönliche Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur der Heinz von Förster Schulen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien der Vielfalt und Diversität schätzt und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Arbeitsweise vor. Da die Stelle eine engagierte und geduldige Haltung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich Sonderpädagogik und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sonderpädagoge (gn), Grund- Haupt-, Werkreal- oder Realschullehrer (gn) an unserer Schule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Sonderpädagogik und deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hervorhebt. Gehe auf die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur der Schule ein.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Betone deine Lehrbefähigungen und besondere Fähigkeiten, die für die Stelle wichtig sind.
Frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung klar deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Schule ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ohlebusch Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinem Umgang mit herausfordernden Situationen sind wichtig. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Sonderpädagogik
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Geduld, Kreativität und dein Engagement verdeutlichen. Dies wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Informiere dich über die Schule
Recherchiere die Werte und das Konzept der Schule, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die systemisch-familienorientierte Arbeit verstehst und schätzt. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Dies könnte sich auf die Teamkultur, Fortbildungsmöglichkeiten oder spezifische Herausforderungen in der Schule beziehen. Dadurch zeigst du dein Interesse an der Position und dass du aktiv an der Gestaltung deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
