Service Owner M365 Collaboration (m/w/d)
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Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Deutsche Kreditbank AG (DKB)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung unserer Microsoft 365 Collaboration-Lösungen und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein Tochterunternehmen der DKB AG und verbessern das Leben der Menschen durch innovative Services.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, 30+ Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das datengetrieben arbeitet und echte Veränderungen bewirken kann.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein relevantes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner in Enterprise-Umgebungen.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Service Owner M365 Collaboration (m/w/d) Standort Berlin ab sofort unbefristet Vollzeit Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen. Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech-Dienstleisterin Du bist fachlich verantwortlich für unsere Collaborations Lösung \“Microsoft 365\“ Du bist die CEO deines Backlogs und verantwortest die (Weiter-)Entwicklung unserer Microsoft 365 Services Du überzeugst kontinuierlich durch datengetriebenes Arbeiten und KPIs, dass dein Team und du auf dem richtigen Weg seid Du definierst, priorisierst und treibst das Herunterbrechen komplexer Requirements voran, zusammen mit deinem Team, deinen Business Stakeholders und den Tech Leads deiner Domain Du begleitest die Umsetzung der Anforderungen innerhalb deines Teams E2E, von der Aufnahme bzw. Auswertung der Anforderung bis zum produktiven Go-Live Du arbeitest innerhalb des PO-Chapters an der Erarbeitung neuer bzw. Verbesserung bestehender Prozesse, die sowohl deine Arbeit als auch die deiner PO-Kolleg*innen effizienter machen. Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner in Enterprise-Umgebungen sowie administrative Kenntnisse in MS365 und bringst dein Know-How und agiles Mindset zur DKB mit Verantwortungsübernahme, datengetriebenes Arbeiten und KPI-basierte Priorisierungen gehören zu der Basis deiner Arbeitsweise Arbeitstools wie Jira, Confluence und GitLab gehören zu deinem beruflichen Alltag Du sprichst fließend Deutsch Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen. Freu dich auf flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland Kolleg*innen mit Teamgeist und IT Know-how fachspezifische IT- Weiterbildungen und Zertifizierungen Vermögenswirksame Leistungen Angebote zum Gesundbleiben Duz-Kultur/ kein Dresscode Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) und JobRad neueste Tools und Anwendungen Extras wie 30+ Urlaubstage und Pluxee Benefits Card Dein Kontakt zu uns Expertise Lead in der DKB Service GmbH Jens Braun recruiting@dkb-service.de

Service Owner M365 Collaboration (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Kreditbank AG (DKB)

Die DKB Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Duz-Kultur fördert das Unternehmen Teamgeist und Innovation. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie 30+ Urlaubstagen und einer modernen Ausstattung, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
Deutsche Kreditbank AG (DKB)

Kontaktperson:

Deutsche Kreditbank AG (DKB) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Service Owner M365 Collaboration (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der M365-Community zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Microsoft 365 und Product Ownership konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.

Tip Nummer 2

Zeige dein Wissen über Microsoft 365! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen spezifische Beispiele für deine Erfahrungen mit M365-Tools und -Prozessen zu teilen. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch dein Engagement für die Rolle.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Datenanalyse vor! Da datengetriebenes Arbeiten ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du in der Lage sein, konkrete KPIs und deren Bedeutung für die Produktentwicklung zu erläutern. Überlege dir, wie du solche Daten in deinen bisherigen Projekten genutzt hast.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die DKB und ihre Werte! Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenskultur und die Mission von DKB verstehst. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Owner M365 Collaboration (m/w/d)

Produktmanagement
Agiles Mindset
Datenanalyse
Kenntnisse in Microsoft 365
Stakeholder-Management
Priorisierung von Anforderungen
Kenntnisse in Jira und Confluence
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Prozessoptimierung
Technisches Verständnis
End-to-End-Projektmanagement
KPIs definieren und überwachen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Service Owners M365 Collaboration interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung als Product Owner in Enterprise-Umgebungen. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in MS365 und deine Erfahrungen mit agilen Methoden ein.

Verwende konkrete Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeige, wie du datengetrieben gearbeitet hast und welche KPIs du zur Priorisierung verwendet hast.

Achte auf die Sprache: Da fließendes Deutsch gefordert ist, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell formuliert ist. Verwende eine klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Kreditbank AG (DKB) vorbereitest

Verstehe die Rolle des Service Owners

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Service Owners für Microsoft 365 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von datengetriebenem Arbeiten und KPI-Management verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Product Owner in Enterprise-Umgebungen demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Anforderungen erfolgreich priorisiert und umgesetzt hast.

Kenntnisse über Tools und Prozesse

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Jira, Confluence und GitLab zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um die Effizienz deines Teams zu steigern und Prozesse zu verbessern.

Zeige dein agiles Mindset

Betone deine Fähigkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten. Diskutiere, wie du agile Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um die Zusammenarbeit im Team zu fördern und schnelle Anpassungen an sich ändernde Anforderungen vorzunehmen.

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