Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in einer Elektivstation.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Bremen-Mitte ist eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Patienten in einem unterstützenden Team mit geregelten Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein.
- Andere Informationen: Bewerbung unkompliziert per WhatsApp oder Anruf – kein Lebenslauf nötig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 44100 - 52000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d) – Elektivstation Voll- oder Teilzeit Sankt-Jürgen-Straße 1, 28205 Bremen Mit und ohne Berufserfahrung 09.07.25 EUR 44100,00 – 52000,00 Wir suchen dich für unser Eltern-Kind-Zentrum Prof. Hess auf der Station 4 in Vollzeit oder Teilzeit. Unsere Station 4 umfasst 13 Betten und ist eine Elektivstation mit Öffnungszeiten von Montag bis Freitag sowie zusätzlich an zwei Wochenenden im Monat. Wir versorgen Kinder und Jugendliche im Alter von 0 – 18 Jahren mit gastroenterologischen, neurologischen und rheumatologischen Krankheitsbildern. Unsere jungen Patientinnen und Patienten kommen generell geplant bzw. mit einem Einweisungstermin für Diagnostik und Therapie zu uns. Lust auf Kinderkrankenpflege und geregelte Arbeitszeiten? Auf Führungskräfte, auf die man sich verlassen kann? Dann bewirb dich und ruf uns an – ganz unkompliziert! Deine Aufgaben: als Pflegefachkraft weißt du genau, worauf es bei der Pflege unserer jungen Patientinnen und Patienten ankommt und berätst sie und ihre Angehörigen du begleitest und unterstützt bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen – individuell und empathisch Dein Profil: du bist dreijährig ausgebildete Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, also Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Krankenschwester / Krankenpfleger oder Altenpfleger /in (m/w/d) du bist ein verantwortungsvoller Teamplayer und möchtest dich in einer der größten Kinderkliniken Deutschlands weiterentwickeln Das bieten wir Dir: super Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 38,5 Stunden/Woche oder in individueller Teilzeit mit bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr Kinder- und Angehörigenbetreuung u.a. mit betriebsnaher Kita, Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung bei familiärem Pflegefall bzw. Pflegeplatz-Vermittlung für Familienangehörige unser betriebliches Gesundheitsmanagement \“Gesund mit uns\“ mit umfangreichem Programm z.B. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Yoga- und Resilienzkursen u.v.m. vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits, Jobticket, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, Ideenbörse etc. ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 44.100,- Euro und 52.000,- Euro nach TVöD-K (P 7) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungs-beginn, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL) Kontakt: Genau dein Job? Dann melde dich bei uns – ganz ohne Lebenslauf oder Anschreiben: Bewirb dich ganz einfach per WhatsApp oder ruf uns an: Bettina Rettig – Klinikpflegeleiterin – freut sich auf deinen Anruf unter 0421 497-76022 . Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und bekannt für die spezialisierte Innere Medizin, zahlreiche chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d) – Elektivstation Arbeitgeber: Klinikum Bremen-Mitte
Kontaktperson:
Klinikum Bremen-Mitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d) – Elektivstation
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Krankheitsbilder, die auf der Elektivstation behandelt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für gastroenterologische, neurologische und rheumatologische Erkrankungen hast und wie du den jungen Patienten dabei helfen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Pflegequalität zu verbessern oder Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, direkt mit der Klinikpflegeleiterin Bettina Rettig zu sprechen. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Arbeitsumfeld zeigen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Kinderkrankenpflege und die geregelten Arbeitszeiten. Erkläre, warum dir diese Aspekte wichtig sind und wie sie zu deiner Work-Life-Balance beitragen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d) – Elektivstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Klinikum Bremen-Mitte und das Eltern-Kind-Zentrum Prof. Hess. Verstehe die Werte und die Mission der Einrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst, dass du eine dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft abgeschlossen hast. Hebe relevante Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege hervor, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Persönliche Note: Da die Stelle einen empathischen Umgang mit jungen Patienten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deinen verantwortungsvollen Umgang mit Kindern und Jugendlichen zeigen.
Unkomplizierte Bewerbung: Nutze die Möglichkeit, dich ohne Lebenslauf oder Anschreiben zu bewerben. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Qualifikationen in einem kurzen Telefonat oder über WhatsApp klar und präzise zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bremen-Mitte vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderkrankenpflege und wie du mit verschiedenen Krankheitsbildern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Empathie zeigen.
✨Zeige dein Interesse an der Einrichtung
Informiere dich über das Eltern-Kind-Zentrum Prof. Hess und die Elektivstation. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Mission der Klinik verstehst und schätzt.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Stelle einen verantwortungsvollen Teamplayer erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die geregelten Arbeitszeiten und die Unterstützung für Mitarbeiter zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wohlbefinden am Arbeitsplatz.