Chef de Rang (m/w)
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Chef de Rang (m/w)

Klagenfurt Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Gäste während Frühstück, Mittag- und Abendservice.
  • Arbeitgeber: Tradition Julen ist ein familiengeführtes Unternehmen in Zermatt mit kulinarischen Highlights.
  • Mitarbeitervorteile: Kollegiales Team, Unterkunft, Mitarbeiterkarte mit Vorteilen und kostenlose Nutzung von Fitnessraum und Schwimmbad.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe die Gastfreundschaft in einem traditionsreichen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Serviceerfahrung, sicheres Auftreten, Deutsch und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Jahresstelle mit fachgerechter Entlohnung.

Zeit für Sie. Seit 1910.
Das ist es, was wir unseren Gästen schenken – Tag für Tag. Als Zermatter Familienunternehmen sind wir stolz auf das Erbe, das unsere Vorfahren aufgebaut haben. Mit Leidenschaft und Herzblut führen wir die Betriebe der Tradition Julen in die Zukunft.

Zu unseren „JUweLEN“ zählen das Tradition Julen Hotel, das Wellness Hotel Alpenhof, sowie unsere kulinarischen Highlights: die Restaurants Schäferstube, Julen und Im Hof, und natürlich der beliebte Papperla Pub – ein Treffpunkt für Après-Ski und gute Stimmung.

Anstellungsart: Ausbildung

Ihre Aufgaben:

– Gästebetreuung während des Frühstücks-, Mittag- und Abendservices

– Professionelle Betreuung unserer internationalen und nationalen Gästen

– Eigene Servicestation

– Einsetzten und Umsetzen unserer Servicestandards

Das bringen Sie mit:

– Teamfähigkeit

– Erfahrung im Service

– Sicheres un kompetentes Auftreten

– Qualitätsbewusstsein

– Deutsch und Englisch Kentnisse

– Zuverlässigkeit und Engagement

Das bieten wir Ihnen:

– kollegiale Zusammenarbeit

– engagiertes Team

– Unterkunft – in verschiedenen Kategorien

– fachgerechte Entlohnung

– Jahresstelle

– unsere Tradition Julen Mitarbeiterkarte mit vielen Vorteilen

– kostenlose Benützung von Fitnessraum und Schwimmbad bis 15 Uhr

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Chef de Rang (m/w) Arbeitgeber: Tradition Julen Hotel

Als traditionsreiches Familienunternehmen in Zermatt bieten wir Ihnen nicht nur eine Anstellung als Chef de Rang, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von kollegialer Zusammenarbeit und einem engagierten Team geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fachgerechten Entlohnung, Unterkunftsmöglichkeiten sowie einer Vielzahl von Vorteilen durch die Tradition Julen Mitarbeiterkarte, die den Aufenthalt in unseren erstklassigen Einrichtungen noch angenehmer macht. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während Sie Teil einer herzlichen Gemeinschaft sind, die seit über 100 Jahren für Gastfreundschaft steht.
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Kontaktperson:

Tradition Julen Hotel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Tradition Julen und die verschiedenen Betriebe, die sie führen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Geschichte des Unternehmens verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Servicebereich konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du mit internationalen Gästen umgegangen bist und welche Servicestandards du bereits umgesetzt hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit, indem du während des Gesprächs betont, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Service oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w)

Teamfähigkeit
Erfahrung im Service
Sicheres und kompetentes Auftreten
Qualitätsbewusstsein
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Zuverlässigkeit
Engagement
Kommunikationsfähigkeiten
Multitasking-Fähigkeit
Stressresistenz
Kundenorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Tradition Julen. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.

Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine Erfahrungen im Service und deine Teamfähigkeit hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Chef de Rang darlegst und auf deine Sprachkenntnisse eingehst.

Hervorhebung von Fähigkeiten: Betone in deiner Bewerbung deine Erfahrungen im Service und dein sicheres Auftreten. Zeige, dass du sowohl nationalen als auch internationalen Gästen professionell begegnen kannst und dass du die Servicestandards des Unternehmens verstehst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Unterlagen über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tradition Julen Hotel vorbereitest

Bereite dich auf die Gästebetreuung vor

Da die Position des Chef de Rang stark auf die Gästebetreuung fokussiert ist, solltest du dir einige Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit mit Gästen umgegangen bist. Überlege dir auch, wie du auf verschiedene Gästewünsche reagieren würdest.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die Tradition Julen und die verschiedenen Restaurants, die sie betreiben. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Geschichte des Unternehmens schätzt und verstehst.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in stressigen Situationen mit deinem Team zusammengearbeitet hast.

Sprich über deine Serviceerfahrung

Teile deine Erfahrungen im Servicebereich und hebe hervor, wie du die Servicestandards in deinen vorherigen Positionen umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.

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