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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit Automatisierung und SPS-Programmierung.
- Arbeitgeber: BNA ist ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige Lösungen für den Alltag bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Trage zu sinnvollen Veränderungen in der Gesellschaft bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an Automatisierungstechnik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil eines zukunftsorientierten Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Automatisierungstechniker (m/w/d) / SPS-Programmierer (m/w/d) Einwilligung für das Abspielen von eingebetteten \“YouTube\“-Videos Zur Wiedergabe unserer Videos nutzen wir \“YouTube\“. Bei der Wiedergabe werden personenbezogene Daten und Informationen aus Ihrem Endgerät zum Zwecke der Einbindung externer Streaming-Inhalte verarbeitet. Dabei werden auch Daten an Google in den USA weitergegeben und dort verarbeitet. Infos über die Funktionsweise, Empfänger und Speicherdauer finden Sie unter den Privatsphäre-Einstellungen . Mit meiner Zustimmung zur Datenverarbeitung bei der Wiedergabe dieses Videos erteile ich mein Einverständnis für alle Video-Streaming-Inhalte des Anbieters auf dieser Website. Die Einwilligung ist freiwillig und kann jederzeit für die Zukunft unter den Privatsphäre-Einstellungen widerrufen werden. Die Wärme der Heizung spüren, bedenkenlos den Wasserhahn aufdrehen, die intakte Natur genießen. Im Job eine sinnstiftende Tätigkeit zu finden, ist ein großer Wert. Bei BNA trägst du dazu bei, die Zukunft in den Kernbereichen des täglichen Lebens zu gestalten. Schick uns deine Bewerbung als Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer! Werde Teil der BNA:
Automatisierungstechniker (m/w/d) / SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: BN Automation AG
Kontaktperson:
BN Automation AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automatisierungstechniker (m/w/d) / SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Automatisierungstechnikern und SPS-Programmierern zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Branchenevents oder Messen, die sich auf Automatisierungstechnik konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten eine hervorragende Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der SPS-Programmierung auftreten können. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungstechniker (m/w/d) / SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Automatisierungstechnik und die spezifischen Werte von BNA widerspiegelt. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Referenzen einholen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Projekten hinzu, die deine Fähigkeiten als Automatisierungstechniker oder SPS-Programmierer belegen. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BN Automation AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit verschiedenen Steuerungssystemen und Programmiersprachen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Automatisierungstechniker oder SPS-Programmierer demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von BNA und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit und den Werten des Unternehmens zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und im Projektmanagement entscheidend sind.
