Sachbearbeiter Facility Management (m/w/d)
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Stadtlohn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte Facility Management-Aufgaben und unterstütze bei Projekten.
  • Arbeitgeber: RFS MediaGroup ist ein Fullservice-Anbieter für Kommunikation und Medien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobrad, Gesundheitsförderung und unbefristeter Vertrag.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit viel Teamgeist und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management erforderlich.
  • Andere Informationen: Feiere mit uns bei Events und profitiere von Mitarbeiterrabatten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sachbearbeiter Facility Management (m/w/d) Wir, die RFS MediaGroup, vereinen unter unserem Dach eine Vielzahl von Unternehmen, die sich zu einem Fullservice-Anbieter in Sachen Kommunikation und Medien zusammenfügen. Abteilung Dein nächster Sprung auf der Karriereleiter Du hast eine Hands-On-Mentalität, liebst Herausforderungen und möchtest gerne in einem jungen, motivierten Team arbeiten? Dann bewirb dich bei uns als Sachbearbeiter Facility Management (m/w/d) und werde Teil unseres Teams. Dein Job: Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben im Rahmen des Facility Managements für unsere Gebäude Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Projekten Du koordinierst die Zusammenarbeit von externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen Du wirkst bei Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern mit Du organisierst und überwachst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Du erstellst Nebenkostenabrechnungen Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Facility Management oder Immobilienverwaltung gesammelt Du bist gut organisiert und arbeitest selbständig Du hast ein freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Du bist fit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Kleines Team, großes Teamplay! Kollegialität – Freu Dich auf ein gelebtes Miteinander in einem Team, das Dir bei allen Fragen zur Seite steht Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten Wertschätzung – verschiedene Mitarbeiterbenefits (Jobrad, Gesundheitsförderung, frisches Obst u.v.m.) Sicherheit und Perspektiven – ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen; dieser Job könnte erst Dein Anfang bei uns sein! Außerdem unterstützen wir gerne Deine individuellen Fort- und Weiterbildungswünsche! Teamgeist Unser größter Benefit sind unsere offenen, engagierten Mitarbeiter, die sich über jedes neue Team-Mitglied freuen. Bei uns gilt: Jeder hilft jedem. Weiterbildung Wir möchten gemeinsam mit unserem Team wachsen und unterstützen berufsorientierte Zertifizierungen, Aufbaukurse sowie Studien- und Lehrgänge. Flexibilität 9 to 5 war gestern – durch Gleitzeit kann der Job ideal an das Privatleben angepasst werden, und nicht umgekehrt. Vitamin B … und A und C. Ein immer prall gefüllter Obstkorb fördert die gesunde Ernährung, sorgt für den notwendigen Vitaminschub zwischendurch und hält uns fit. Events Wir feiern zusammen! Ob das Feierabendbier, die Weihnachtsfeier, Sportevents oder das RFSchützenfest – Gründe zum Feiern gibt es bei uns das ganze Jahr! Job-Bike Als Business-Bikegeber bieten wir unseren Mitarbeitern ein Bike ihrer Wahl zu extrem günstigen Leasingkonditionen an – und das gilt auch für ihren Partner. Gesundheit Rückenschonende Arbeitsplätze und vergünstigte Fitness-Center-Beiträge für das Auspowern nach Feierabend oder in der Mittagspause sind für uns selbstverständlich. Altersvorsorge Durch eine betriebliche Altersvorsorge denken wir schon heute an die Zukunft unserer Mitarbeiter. Mitarbeiterrabatte Unsere Mitarbeiter profitieren über eine spezielle Website von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 600 Marken. Werde Teil unseres Teams Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins –vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post.

Sachbearbeiter Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: RFS MediaGroup GmbH & Co. KG

Die RFS MediaGroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Teamgeist und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere zahlreichen Benefits, wie Gesundheitsförderung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Medien- und Kommunikationsbranche.
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Kontaktperson:

RFS MediaGroup GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Facility Management (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von RFS MediaGroup zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Bezug herzustellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Hands-On-Mentalität, indem du konkrete Ideen oder Vorschläge mitbringst, wie du Projekte im Facility Management effizient umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Einstellung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Facility Management (m/w/d)

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Kenntnisse im Facility Management
Vertragsverhandlung
MS-Office-Anwendungen
Selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Aufmerksamkeit für Details
Erfahrung in der Immobilienverwaltung
Koordinationsfähigkeit
Hands-On-Mentalität
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RFS MediaGroup und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Facility Management und deine kaufmännische Ausbildung hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten wie Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Erfahrungen du mitbringst, die für die Position als Sachbearbeiter Facility Management relevant sind.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen wie Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Überprüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RFS MediaGroup GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Facility Management und wie du mit externen Dienstleistern zusammenarbeitest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Organisationsfähigkeiten

Da die Position eine gute Organisation erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Planung und Durchführung von Projekten zu sprechen. Du könntest auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mehrere Aufgaben gleichzeitig koordiniert hast.

Kommunikationsfähigkeit betonen

In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Dienstleistern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Teamaktivitäten oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.

Sachbearbeiter Facility Management (m/w/d)
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