Teamleiter Logistik (m/w/d)
Jetzt bewerben

Teamleiter Logistik (m/w/d)

Türkheim Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 3-5 Mitarbeitern und optimiere unsere Logistikprozesse.
  • Arbeitgeber: Finsterwalder ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in Logistiklösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, berufliche Weiterentwicklung und betriebliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte nachhaltige Lösungen für unsere Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und mehrjährige Erfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen – in nur 2 Minuten bist du dabei!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Teamleiter Logistik (m/w/d) Türkheim Vollzeit WIR bei Finsterwalder Unsere über 1.700 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten im In- und Ausland geben täglich ihr Bestes, um die logistischen Herausforderungen unserer Kunden zu meistern – werden auch Sie Teil unserer Family of Logistics und wachsen Sie mit uns! Finsterwalder bewegt mehr als Paletten. Werden auch Sie ein Teil davon! Wir suchen am Standort Türkheim einen Teamleiter in der Logistik DAS BEWEGEN SIE BEI FINSTERWALDER Effiziente Strukturen und Prozesse sind die Grundvoraussetzung für unseren Erfolg als Dienstleister innerhalb der modernen, vernetzten und digital gesteuerten Lieferketten unserer Kunden. Damit wir stets leistungsstark, lösungsorientiert und effizient bleiben, muss der Lagerleitstand als Kunden-und Auftragsschnittstelle und die damit verbundene Abrechnung gesteuert und entwickelt werden. Sie leiten ein kleines dynamisches Team von bis zu 3-5 Kollegen, zur Bearbeitung, Buchung und Kontrolle unseres Warenwirtschaftssystems. Sie sind verantwortlich für die termin- und auftragsgerechte Steuerung der Warenflüsse vom Wareneingang über die Kommissionierung, bis zum Warenausgang, dem Umschlag und führen Inventuren aus. Als Kommunikator bilden Sie das Bindeglied zwischen den operativen Schichtleitern, der Abfertigung, der Disposition und unseren Kunden. Sie bauen eine nachhaltige vertrauensvolle Beziehung zu den Kunden auf, bearbeiten Kundenanfragen und Reklamationen. Mit Ihrer Hands-on-Mentalität, einem gültigen Staplerschein und entsprechender Erfahrung, arbeiten Sie aktiv in dem Bereich und lernen alle Prozess kennen. Als proaktiver Macher-Typ (m/w/d) kreieren Sie Ideen und identifizieren eigenverantwortlich KVP-Projekte zur Verbesserung der Abläufe. DAMIT BEWEGEN SIE UNS Wichtigste Voraussetzung ist Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld und ersten Erfahrungen in der Personalführung. Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Logistikmeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Logistik. Eine hohe Affinität zur Nutzung und Analyse von Datenbanken (WWS, Excel, Qlik-View/-Sense), die Entwicklung von Kennzahlung, das Rechnungswesen und Logistikcontrolling zeichnet Sie aus. Sie verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten. Mit Ihrer selbstbewussten, engagierten Art verstehen Sie es, das Team zu motivieren und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Hohe Ergebnisfokussierung, Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft runden Ihr Profil ab. DAS BEWEGEN WIR FÜR SIE Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das von Offenheit, Respekt und Leidenschaft geprägt ist Gezielte Förderung durch Weiterbildungen wie: Betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen JobRad über Mitarbeiterleasing Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits Zuschuss zur Fitnesskette \“Michael K\“ Vergünstigte Mahlzeiten Echtes Teamwork in internationalem Kontext, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Arbeitskleidung wird gestellt Interesse geweckt ? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen, dem möglichen Eintrittstermin und der Referenznummer YF-22162 . Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen – einfach unten klicken und in 2 Minuten ist Ihre Bewerbung bei uns. Jetzt bewerben!

Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Finsterwalder Transport & Logistik GmbH Jobportal

Die Finsterwalder-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima in einem wachsenden Familienunternehmen bietet, sondern auch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege fördert. Mit über 80 Jahren Erfahrung in der Logistikbranche unterstützen wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und bieten attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung sowie JobRad über Mitarbeiterleasing.
F

Kontaktperson:

Finsterwalder Transport & Logistik GmbH Jobportal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die Finsterwalder-Gruppe und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und motiviert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik (m/w/d)

Führungskompetenz
Personalplanung
Warenwirtschaftssysteme
MS Office Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Organisationstalent
Schulungskompetenz
Prozessoptimierung
Inventurmanagement
Teamfähigkeit
Staplerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Finsterwalder-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Logistik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Lagerlogistik und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.

Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate beifügst. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellungen und der mögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finsterwalder Transport & Logistik GmbH Jobportal vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor

Da die Position einen Teamleiter in der Logistik betrifft, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und -planung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.

Kenntnisse über Warenwirtschaftssysteme demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit dem Warenwirtschaftssystem LFS vertraut bist oder zumindest grundlegende Kenntnisse über ähnliche Systeme hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Schnittstelle zu Kunden und Lagern. Übe, wie du deine Kommunikationsstrategien in verschiedenen Situationen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Informationen klar zu vermitteln.

Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeigen

Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die dein Engagement und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Dies könnte durch die Optimierung von Prozessen oder die erfolgreiche Durchführung von Schulungen geschehen.

F
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>