Junior Softwareentwickler (m/w/d)
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Junior Softwareentwickler (m/w/d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Anwendungen und arbeite im Team an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: FERCHAU verbindet Menschen und Technologien für innovative IT-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und tolle Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in die Softwareentwicklung ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, erste Programmierkenntnisse sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match für unsere Kunden gestalten. Immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung finden – das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen für smarte Integration von IT-Trends und etablierten Lösungen. Als Berufseinsteiger:in unterstützt du deine Kolleg:innen mit neuen Ideen und festigst dein Wissen durch praktische Erfahrungen.
Junior Softwareentwickler (m/w/d)
Freiburg im Breisgau
Spannende Aufgaben

  • Konzipierung moderner Anwendungen und Umsetzung gemeinsam im Team
  • Durchführung regelmäßiger Tests um höchstmögliche Qualität der Softwarelösungen zu sichern
  • Gestaltung technischer Plattformen und Funktionen im Backend und Frontend

Das sind deine Perspektiven für die Zukunft

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung der Fachinformatik Anwendungsentwicklung, Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Elektrotechnik mit Informatik-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
  • Interesse an der Softwareentwicklung, Softwaretesting und an agilen Entwicklungsmethoden werden vorausgesetzt
  • Berufseinsteiger:innen oder Bewerber:innen mit ersten Erfahrungen in der Softwareentwicklung sind willkommen

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Junior Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: FERCHAU – Connecting People and Technologies

FERCHAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Softwareentwickler in Freiburg im Breisgau die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team an spannenden IT-Projekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Verträgen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern sorgt auch für eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre durch regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten.
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Kontaktperson:

FERCHAU – Connecting People and Technologies HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Softwareentwickler (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze Networking-Events oder Meetups in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und bringe diese Themen in Gespräche ein. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu objektorientierten Programmiersprachen und agilen Methoden übst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und bringe Beispiele aus Projekten oder Studienarbeiten mit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Softwareentwickler (m/w/d)

Kenntnisse in objektorientierter Programmierung
Grundlagen der Softwareentwicklung
Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
Softwaretesting und Qualitätssicherung
Teamarbeit und Kollaboration
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Grundkenntnisse in Backend- und Frontend-Entwicklung
Interesse an neuen Technologien
Selbstständiges Arbeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebt, die für die Position als Junior Softwareentwickler wichtig sind. Betone insbesondere deine Ausbildung und erste Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zur Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Zeige dein Interesse an agilen Entwicklungsmethoden und Softwaretesting.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FERCHAU – Connecting People and Technologies vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du dich für die Position als Junior Softwareentwickler bewirbst, solltest du dich auf technische Fragen zu objektorientierten Programmiersprachen und Softwareentwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Zeige dein Interesse an agilen Methoden

Die Stelle erfordert Interesse an agilen Entwicklungsmethoden. Informiere dich über Scrum oder Kanban und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Praxis angewendet hast oder anwenden möchtest.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen können, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone, wie du neue Ideen eingebracht hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Engagement für persönliche und fachliche Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere arbeiten möchtest.

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