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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und kontrolliere Luftfracht für Sicherheit und Qualität.
- Arbeitgeber: STI Security Training International ist ein innovatives Unternehmen in der Luftsicherheit mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, tarifliche Prämien und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und lerne von den Besten der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Zertifizierungsnachweis und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit- oder Teilzeitoptionen verfügbar, flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die STI Security Training International GmbH mit Hauptsitz in Flörsheim am Main wurde 2001 gegründet und ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Luft-, Industrie- und Lieferkettensicherheit mit derzeit 240 Mitarbeitenden. Die STI entwickelt und vertreibt Computer- und Web-Based-E-Learning Produkte im Bereich Luft-, Industrie- und Lieferkettensicherheit. Zur Produktpalette gehören die international im Einsatz stehenden Trainingslösungen OTS (Operator Training System) und NEOS. Weitere Geschäftsfelder sind Dienstleistungen im Bereich der Fluggast- und Frachtkontrolle sowie Beratungen und Präsenzschulungen in den oben genannten Bereichen. Die STI GmbH, selbst Reglementierter Beauftragter, bietet zusammen mit erfahrenen Partnern aus der Logistik ein bundesweites Netz von LBA – zugelassenen Luftfrachtkontrollzentren an, in denen Luftfracht auf dem Weg zu den großen Abflughäfen professionell kontrolliert wird. Ab sofort suchen wir für unser Luftfrachtkontrollzentrum in Ratingen/NRW: Kontrollpersonen für Luftfrachtkontrollen (m/w/d) auf Vollzeit- oder Teilzeit-Basis Das bringst du mit: Gültigen Zertifizierungsnachweis als Kontrollkraft Fracht gemäß DVO EU 2015/1998 Nr. 11.2.3.2 (bzw. nach §9 LuftSiG) Vollständige Aus- und Fortbildungsnachweise Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 LuftSiG Führerschein Klasse B Das bringen wir mit: Ein interessantes und übertarifliches Festgehalt Tarifliche Prämien, Zulagen und (Zeit-)Zuschläge gem. gütigem Tarifvertrag Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Die Chance sich von den Besten der Branche weiterbilden zu lassen Einsatz an modernen Geräten Erfolgreiches Unternehmen seit mehr als 20 Jahren Kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kolleginnen und Kollegen Gerne möchten Sie mit einem engagierten Team in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen auf Erfolgskurs gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, mit Ihren Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Starttermin. STI Security Training International GmbH Personalabteilung Steinmühlenweg 5 65439 Flörsheim am Main / Wicker Tel.: +49 (0)6145 59991-15 personal@sti-training.com Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Kontrollpersonen für Luftfrachtkontrollen (m/w/d) auf Voll- oder Teilzeit-Basis (Ratingen/NRW) Arbeitgeber: STI Security Training International GmbH
Kontaktperson:
STI Security Training International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kontrollpersonen für Luftfrachtkontrollen (m/w/d) auf Voll- oder Teilzeit-Basis (Ratingen/NRW)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Luftfrachtkontrollen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Vorschriften und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, die sich mit Luftsicherheit und Frachtkontrollen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die spezifisch für die Luftfrachtkontrolle sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und dein Engagement für die Sicherheitsstandards in der Luftfracht. Erkläre, warum dir diese Position wichtig ist und wie du zur Sicherheit und Effizienz des Unternehmens beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kontrollpersonen für Luftfrachtkontrollen (m/w/d) auf Voll- oder Teilzeit-Basis (Ratingen/NRW)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die STI Security Training International GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Zertifikate und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Zertifikate und Nachweise, wie den gültigen Zertifizierungsnachweis als Kontrollkraft Fracht und die Zuverlässigkeitsüberprüfung, bereit hast. Diese Dokumente sind entscheidend für deine Bewerbung.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt und was du zur STI beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STI Security Training International GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Informiere dich über die Anforderungen der Stelle und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor, insbesondere zu deinem Zertifizierungsnachweis und deiner Erfahrung in der Luftfrachtkontrolle.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem engagierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, Beispiele für deine Teamarbeit und Zusammenarbeit in früheren Positionen parat zu haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Hebe deine Zuverlässigkeit hervor
Die Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 LuftSiG ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein zu demonstrieren, indem du konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit nennst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach den Schulungsprogrammen und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst.
