Teamleitung soziale Betreuung (m/w/d)
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Rodgau Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der sozialen Betreuung und entwickle kreative Angebote für Senioren.
  • Arbeitgeber: Die K&S Gruppe bietet seit über 40 Jahren exzellente Pflege und soziale Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Dienstplanung und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Physiotherapeut oder Logopäde erforderlich, Führungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: E-Learning-Plattform für Fort- und Weiterbildungen sowie Gesundheitsmanagement-Angebote vor Ort.

Teamleitung soziale Betreuung (m/w/d) K&S Seniorenresidenz Rodgau Rodgau , Hessen – Vollzeit | Teilzeit Seit über 40 Jahren steht die K&S Gruppe für exzellente Pflege und soziale Dienstleistungen. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, strukturierte Einarbeitung, offenen Austausch und familienfreundliche Dienstplanung. Die K&S Seniorenresidenz Rodgau befindet sich im Stadtteil Nieder-Roden. Bei uns ist immer was los. Die regelmäßigen Treffen der Gartengruppe, Laufgruppe, Sitztanzgruppe und Sportspielegruppe sorgen für Abwechslung und gute Laune. Insgesamt 99 Pflegeplätze stehen hier für die stationäre Pflege, die Verhinderungs- und Kurzzeitpflege zur Verfügung. Sie sind Ergo- oder Physiotherapeut oder Logopäde und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und Verantwortung für ein Team übernehmen? Dann freuen wir in der K&S Seniorenresidenz Rodgau uns auf Sie als Leitung der sozialen und therapeutischen Betreuung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3620€ bis 4400€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem \“Wunschbuch\“ 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m. Prämien über Aktionen, z.B. \“Mitarbeiter werben Mitarbeiter\“ Betriebliches Vorschlagswesen Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung der Mitarbeiter aus der sozialen Betreuung Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senioren, Gruppenangebote und Einzelbetreuung Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen Mitwirkung bei der Gestaltung der Gemeinschaftsräume Wir passen zueinander, wenn Sie: Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergo-/Physiotherapeut oder Logopäde (m/w/d) vorweisen können oder als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) eine gerontopsychiatrische Weiterbildung absolviert haben. Idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Teams mitbringen, jedoch besteht auch die Möglichkeit, diese auf der Position zu erlangen. Erste Berufserfahrungen im Bereich der Altenpflege gesammelt haben. Bereit sind, Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich über die neuesten Entwicklungen in den Pflegewissenschaften auf dem Laufenden zu halten. Über ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten verfügen.

Teamleitung soziale Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: K&S Unternehmensgruppe

Die K&S Seniorenresidenz Rodgau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und familienfreundliche Dienstplanung bietet. Mit attraktiven Gehältern, garantierter Einarbeitungszeit und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Familienunternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein aktives Freizeitangebot für ein positives Arbeitsumfeld und fördert den Teamgeist.
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Kontaktperson:

K&S Unternehmensgruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung soziale Betreuung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die K&S Seniorenresidenz geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die K&S Gruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die soziale Betreuung! Teile in Gesprächen deine Motivation und deine Ideen, wie du die Lebensqualität der Senioren verbessern möchtest. Eine authentische Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung soziale Betreuung (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Planungsfähigkeiten
Erfahrung in der Altenpflege
Entwicklung von Aktivierungsangeboten
Dokumentationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Kenntnisse in gerontopsychiatrischer Betreuung
Fortbildungsbereitschaft
Ressourcenaktivierung
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die K&S Gruppe und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Teamleitung in der sozialen Betreuung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Altenpflege.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der sozialen Betreuung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K&S Unternehmensgruppe vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der sozialen Betreuung und Teamleitung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Sozialkompetenz

In dieser Position ist es wichtig, dass du über ausgeprägte Sozialkompetenz verfügst. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Persönlichkeiten und Teams gearbeitet hast.

Informiere dich über die K&S Gruppe

Zeige dein Interesse an der K&S Gruppe, indem du dich über deren Werte, Dienstleistungen und die Arbeitsatmosphäre informierst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies könnte sich auf die Einarbeitungszeit, Fortbildungsmöglichkeiten oder die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

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