Product Owner Webportale (m/w/d) (80-100%)

Product Owner Webportale (m/w/d) (80-100%)

Du bist auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung, neuen Herausforderungen und möchtest Deine Karriere vorantreiben? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen einen Product Owner für all unsere Webportale. Wir sind ein führendes Mittelstandsunternehmen in der Highend-Bike-Branche, die sich durch eine langjährige Tradition auszeichnet, aber gerade die Weichen für eine zukunftsorientierte Ausrichtung neu stellt. Wir bieten Dir eine Schlüsselposition, in der Du Deine Fähigkeiten als Spezialist im Vollen entfalten und unter Beweis stellen kannst.

Egal, ob Du frisch aus den Startlöchern kommst oder bereits über einen reichen Erfahrungsschatz verfügst, wir bieten Dir die Möglichkeit, die richtige Aufgabe zu finden, die zu Deinen Fähigkeiten und Ambitionen passt. Komm zu uns und sei Teil eines einzigartigen Teams, in dem verstaubte Büroregeln der Vergangenheit angehören und unsere Werte – Wertschätzung, Leidenschaft und Erfolg – nicht nur leere Versprechen sind, sondern von jedem Teammitglied gelebt werden.

Bei uns erwarten Dich nicht nur Freiräume für innovative Ideen, sondern auch die Chance, Dich täglich neuen Herausforderungen zu stellen. Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest, dann solltest Du nicht zögern, Dich zu bewerben. Wir freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren und gemeinsam neue Erfolgsgeschichten zu schreiben.

Das erhältst Du

• Monatliche Gesundheitsprämie (Yoga, Massagen usw.)
• Ein Dienstrad (im Wert von bis zu € 15.000,-) zum Radeln
• Teamevents in Form von diversen Veranstaltungen
• Jahresgehalt über KV
• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Umfeld
• Aktive Unterstützung bei deiner Weiterbildung
• Das gute Gefühl, unseren Kunden wirklich einen Mehrwert zu bieten
• Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
• „Du“-Mentalität
• Ein dauerhaftes sowie loyales berufliches zuhause
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Remote Arbeiten im möglichen Umfang
• Betriebswirtschaftliche Zuschüsse, Entgeltumwandlung
• Flexible Zeiteinteilung durch unser Gleitzeitmodell (40 Stunden aufgeteilt auf 4,5 Tage)

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Verantwortung inklusive Konzeption und Umsetzung des digitalen Ökosystems in Richtung unserer Händler und Endkunden (Website, Shop, B2B Portal, Bike-Konfigurator, …)
• Kontinuierliche Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten unserer Webportale, auch durch Webanalyse und Marktbeobachtung
• Technische Suchmaschinenoptimierung, auch in Zusammenarbeit mit Agenturpartnern
• Evaluation und Spezifikation von Anforderungen interner Stakeholder an unsere Webportale
• Erstellung und Pflege der Roadmap zur Weiterentwicklung unserer Webportale in regelmäßiger Absprache mit internen Stakeholdern, inkl. Leitung von Workshops (Steering Committee und Roundtable)
• Konzeption von Lösungen und Bewertung von alternativen Lösungsansätzen in Zusammenarbeit mit Agenturpartnern
• Beauftragung und Steuerung unserer Agenturpartner mit dem Ziel einer optimalen Kombination aus Funktionalität, Qualität, Geschwindigkeit und Kosten von Entwicklungsprojekten
• Identifikation möglicher Projektrisiken und deren Management
• Laufende projektbezogene Kommunikation mit Agenturpartnern sowie internen Stakeholdern
• Testing, Abnahme und Dokumentation der umgesetzten Projekte (z.B. Anwenderdokumentation)
• Helpdesk im Fall technischer Probleme mit unseren Webportalen im Tagesgeschäft – intern sowie als Second-Level-Support für Händler und Endkunden
• Budgetplanung und -verantwortung
• Redaktionelle Erstellung und Versand unserer Newsletter an Endkunden und Händler (in Absprache mit Marketing und Vertrieb)

Dein Profil

• Dein Herzblut für Bikes erleichtert Dir den Einstieg in unsere Bikewelt Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
• Kenntnis und Erfahrung im Management und der Steuerung mittelgroßer Software-Entwicklungsprojekte (100-400 PT) und entsprechender Dienstleister
• Fundierte Erfahrung/Kenntnisse von der Einführung/Optimierung betrieblicher Prozesse durch Ausbildung (Uni, FH, HAK/HTL) oder berufliche Praxis
• Gutes Verständnis für Webtechnologien, CMS- und PIM-Systeme, User Experience und Webanalyse
• Ausgeprägtes analytisches Talent und geschärfter Blick für Verbesserungspotentiale
• Know-how aus Marketing/Vertrieb in einem B2B Unternehmen, idealerweise in der Branche Sport und Freizeit (wünschenswert aber nicht vorausgesetzt)
• Hohes Maß an Selbstorganisation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Worum geht es genau?

Als Product Owner unserer Webportale bist du verantwortlich dafür, dass unsere digitalen Lösungen und Initiativen unsere Händler maximal unterstützen sowie unsere bestehenden und potenziellen Endkunden begeistern. Zusammen mit unseren Spezialisten aus Marketing, Vertrieb und Kundenservice erarbeitest du Lösungen, welche sowohl nach außen marktgerecht sind als auch nach innen unserer Prozesse effizienter machen. Du koordinierst und steuerst Dienstleister zur Weiterentwicklung unserer Webportale und sorgst dafür, dass sie das bestmögliche Ergebnis zeitgerecht und im von dir verantworteten Budget abliefern. Als Schnittstelle zwischen Management, Fachabteilungen und IT förderst du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und motivierst zum Wandel. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams unseres Unternehmens zusammen, agierst als Schnittstelle zwischen Marketing und Sales und motivierst zum Wandel. Kommunikative Fähigkeiten, Innovationsgeist und eine proaktive Arbeitsweise sind entscheidend, um Veränderungsresistenzen zu überwinden und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens zu sichern.

Das ist uns sehr wichtig

Du bist „motiviert“, „kommunikativ“ und „authentisch“. Deine Leidenschaft ist das Eventmanagement und bei anspruchsvollen Aufgabenstellungen steckst du nicht gleich den Kopf in den Sand. Zudem bist du teamfähig, engagiert, belastbar und loyal.

Passt nicht?

• Die Stellenanzeige spricht Dich generell an, du bist Dir aber nicht 100% sicher, ob dein Profil zu den Anforderungen passt
• Bewerbe Dich trotzdem!

Wer ist Simplon?

Simplon steht seit Generationen für absolute Spitzenqualität im Premium Rennrad- und Mountainbike-Segment, sowohl klassisch als auch für E-Bikes. Mit einer reichen Tradition, die in der modernen Radfahrkultur verwurzelt ist, verbinden wir handwerkliche Präzision mit innovativer Technologie. Unser Firmensitz befindet sich im Dreiländereck (Bregenz) am Bodensee, einer der malerischsten Regionen Europas, hier spiegelt sich unsere Verbundenheit mit Qualität und Lebensfreude wider. In einem jungen und dynamischen Team fördern wir eine Kultur der Vielfalt und Innovation, um die Grenzen des Möglichen stets neu zu definieren.

Also getreu unserem Motto „What a ride!“ bewirb Dich jetzt!

So geht es weiter

• Sende uns Deine Onlinebewerbung
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes kurzes Orientierungsgespräch
• Anschließend lernst du uns in einem Video-Call oder live kennen und wir besprechen alle Einzelheiten
• Hat beiden Seiten das Gespräch gefallen unterbreiten wir Dir unser Angebot

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren
• Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende

Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt.

Wir freuen uns auf dich!

Für Rückfragen steht Dir Katharina Natter gerne unter der Telefonnummer:

+43 5574 72564 17 zur Verfügung.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die tatsächliche Entlohnung liegt über KV (Handel) und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation, Erfahrung und dem Vorarlberger Arbeitsmarkt.

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