Bauleiter (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau - Remscheid
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Bauleiter (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau - Remscheid

Bauleiter (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau - Remscheid

Remscheid Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein engagiertes Team vor Ort.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Unternehmensgruppe Dohrmann, die familiäre Werte und flache Hierarchien lebt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 13. Monatsgehalt und Dienstradleasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und fairer Vergütung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach über unsere Website oder per E-Mail möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Bauleiter (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau – Remscheid 14.02.2025 Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen Führung des Baustellenteams Koordination von Lieferanten und Nachunternehmern Mitwirkung bei der korrekten Aufstellung der Abrechnung in enger Absprache mit dem Projektabrechner Aufbau und Pflege einer partnerschaftlichen und fairen Zusammenarbeit mitden jeweiligen Auftraggebern Kontrolle des Vertraglichen Bausoll und Identifikationvon Nachtragspotentialen Mitwirkung bei der Erstellung von Abrechnungsprognosen und Leistungsmeldungen Überprüfung von Rechnungen unserer Nachunternehmer und Lieferanten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbarer Abschluss Gerne auch Bautechniker oderMeister mit Interesse an Bauleitung Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Erfahrung mit dem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm RIB iTwo- eine Einarbeitung ist selbstverständlich auch möglich Selbständige, eigenmotivierteund kundenorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Fähigkeit, sich schnell in einem engagierten Team zu integrieren Führerschein: Klasse B Einsatzort: Remscheid + 40km Wir bieten: Wir leben eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und klaren Entscheidungswegen Ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem engagierten und sympathischen Team Eine Ihrem Leistungsniveau adäquate Vergütungsregelung Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge Betrieblicher 24h Unfallschutz Urlaubsgeld 13. Monatsgehalt Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstradleasing mit JobRad Einen für Sie reservierten, kostenlosen Parkplatz auf unserem Firmengelände Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis Sie suchen eine neueMöglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet zu engagieren, Ziele zu erreichen und Ihre Erfahrungen einzubringen ? Dann lassen Sie uns miteinander sprechen! Unser Personalleiter, Herr Frank Schlechtendahl, wird lhnenlhre Fragen auch gerne telefonisch beantworten (02191 208-139). Wenn Sie mehr über uns wissen möchten, finden Sie alle Informationen hier im \“Unternehmensporträt\“. Nutzen Sie für Ihre Bewerbung die \“Schnellbewerbung\“ auf unserer Website oder senden eine E-Mail (mit einer PDF) an: Unternehmensgruppe Dohrmann Postfach 10 02 52 personal@dohrmann.de Lassen Sie uns miteinander sprechen! Ihre ersten Fragen beantwortet gerne unser Personalleiter, Herr Frank Schlechtendahl schon telefonisch unter: 02191 208139 Schnellbewerbung bei Dohrmann So einfach kommen Sie zu uns ins Team Jetzt sind Sie nur noch einen Schritt von der Bewerbung entfernt Dieser Inhalt kommt in Ihre Bewerbungsunterlagen: Einsatzwunsch/Stelle, Anschreiben und Lebenslauf Zeugnisse, Praktikums- und Tätigkeitsnachweise, Zusatzqualifikationen Frühester Einstiegstermin Bewerbung per E-Mail personal@dohrmann.de (mit Einsatzwunsch im E-Mail Betreff) Bewerbung per Post Unternehmensgruppe Dohrmann, Personalabteilung, Postfach 10 02 52, 42802 Remscheid

Bauleiter (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau - Remscheid Arbeitgeber: August Dohrmann GmbH Bauunternehmung

Die Unternehmensgruppe Dohrmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und klaren Entscheidungswegen pflegt. In Remscheid bieten wir Ihnen ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
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Kontaktperson:

August Dohrmann GmbH Bauunternehmung HR Team

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So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau - Remscheid

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Bauleitern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Unternehmensgruppe Dohrmann gründlich. Verstehe ihre Projekte, Werte und Unternehmenskultur. Dies hilft dir, in Gesprächen gezielt aufzuzeigen, wie du ins Team passt und welche Mehrwerte du bieten kannst.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinem Umgang mit Herausforderungen zu beantworten.

Zeige deine Leidenschaft für den Bau

Lass in Gesprächen deine Begeisterung für den Straßen- und Tiefbau durchscheinen. Teile deine Visionen und Ideen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau - Remscheid

Bauingenieurwesen
Projektmanagement
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
MS-Office-Anwendungen
Kalkulations- und Abrechnungsprogramme (z.B. RIB iTwo)
Teamfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Kundenorientierung
Vertragsmanagement
Abrechnungsprognosen
Rechnungsprüfung
Flexibilität
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Position als Bauleiter im Straßen- und Tiefbau wichtig sind.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Position des Bauleiters auszeichnen.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Praktika oder Tätigkeiten, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei August Dohrmann GmbH Bauunternehmung vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen Anforderungen des Bauleiters im Straßen- und Tiefbau vertraut machst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu deinem Studium oder deiner Berufserfahrung zu beantworten, insbesondere in Bezug auf die Planung und Durchführung von Baumaßnahmen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln.

Beispiele für Teamarbeit bereitstellen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Führung eines Baustellenteams zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die familiäre Atmosphäre und die flachen Hierarchien beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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