Call-Center Agent (m/w/d)
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Call-Center Agent (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du akquirierst Neukunden und führst Bedarfsanalysen durch.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine führende Recruiting-Agentur im DACH-Raum, die Fachkräfte vermittelt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Provisionen, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein jährliches Gesundheitsbudget von 1.200€.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und steilen Karrierechancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Überzeugungsstark, redegewandt und diszipliniert mit fehlerfreier schriftlicher Ausdrucksform.
  • Andere Informationen: Erhalte ein MacBook und nimm an spannenden Teamevents teil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Call-Center Agent (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Leipzig Deine Aufgaben Du übernimmst die telefonische Akquise potenzieller Neukunden Du führst Erstgespräche zur Bedarfsanalyse mit unseren Neukunden durch Du übernimmst die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater Du nimmst regelmäßig an internen Coachings zur Neukundenakquise teil Dein Profil Du bist überzeugungsstark & redegewandt Du kannst bestehenden Prozessen folgen Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Du verfügst über eine saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch Warum wir? Großartiger Teamspirit & kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien Überdurchschnittliche & ungedeckelte Provisionen und attraktives Grundgehalt Aufstiegschancen nach Karriereplan Ein jährliches Gesundheitsbudget von 1.200€ für Privatleistungen Lockere & ambitionierte Teamdynamik : Bei assentio arbeiten wir auf Augenhöhe mit einer überdurchschnittlichen Hands-on-Mentalität Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen durch das \“assentio-Gesundheitssystem.\“ Jede Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität & spannenden Projekten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice 30 Tage Urlaub im Jahr Steile Karrierechancen – Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte Wir fördern dich durch unser Top Know-How und regelmäßige Workshops , um über dein Können hinauszuwachsen Mehrere Teamevents & After Work Events im Jahr, wie beispielsweise Floßbau am Störmthaler-See oder gemeinsame Firmenläufe Dein eigenes MacBook für die Arbeit Über uns Der Fachkräftemangel in Deutschland ist eine der größten Herausforderungen – und wir machen ihn zur Chance. Als eine der führenden Recruiting-Agenturen im DACH-Raum helfen wir mittelständischen Unternehmen und Konzernen, die passenden Fachkräfte zu finden und zu begeistern – von Ingenieuren über IT-Experten bis hin zu Führungskräften. Mit unserem Team entwickeln wir branchenübergreifende Strategien, die Unternehmen stärken und Karrieren fördern. Bei uns bist du nicht nur Teil der Lösung, sondern gestaltest aktiv mit, wächst über dich hinaus und bringst deine berufliche Zukunft auf das nächste Level. Wenn du bereit bist, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen, dann werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere!

Call-Center Agent (m/w/d) Arbeitgeber: assentio GmbH

Als Call-Center Agent (m/w/d) bei assentio in Leipzig profitierst du von einem großartigen Teamspirit und einer kollegialen Atmosphäre mit flachen Hierarchien. Wir bieten dir überdurchschnittliche Provisionen, flexible Arbeitszeiten, ein jährliches Gesundheitsbudget sowie zahlreiche Aufstiegschancen in einem dynamischen Umfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit regelmäßigen Workshops und Teamevents sorgen wir dafür, dass Arbeit nicht nur professionell, sondern auch spaßig ist.
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Kontaktperson:

assentio GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Call-Center Agent (m/w/d)

Tip Nummer 1

Bereite dich gut auf die telefonische Akquise vor, indem du dir eine Liste potenzieller Neukunden erstellst. Recherchiere im Vorfeld über deren Bedürfnisse und Herausforderungen, um in den Erstgesprächen gezielt darauf eingehen zu können.

Tip Nummer 2

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten regelmäßig. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um deine Überzeugungskraft und Redegewandtheit zu verbessern. Je sicherer du im Gespräch bist, desto besser kannst du potenzielle Kunden überzeugen.

Tip Nummer 3

Nutze interne Coachings und Workshops, um deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise weiterzuentwickeln. Zeige während des Bewerbungsprozesses, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich zu verbessern.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du gut ins Team passt und die gleiche Hands-on-Mentalität teilst, erhöhst du deine Chancen, den Job zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Call-Center Agent (m/w/d)

Überzeugungsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Telefonische Akquise
Bedarfsanalyse
Terminplanung
Disziplin
Schnelle Auffassungsgabe
Fehlerfreies schriftliches Deutsch
Teamarbeit
Flexibilität
Zeitmanagement
Selbstmotivation
Coaching-Teilnahme
Prozessverständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Call-Center Agent. Betone deine Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeiten, da diese für die Rolle entscheidend sind.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der telefonischen Akquise oder Kundenkommunikation hervor.

Fehlerfreie Ausdrucksweise: Achte darauf, dass deine schriftliche Ausdrucksweise fehlerfrei ist. Lass deine Unterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei assentio GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. "Warum möchtest du in einem Call-Center arbeiten?" oder "Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?".

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel telefonische Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über die Firma und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du verstehst, was sie tun und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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