(Junior) Account Manager (m/w/d)
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(Junior) Account Manager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb von Glasfaseranschlüssen und Pflege von Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: 1&1 Versatel ist Deutschlands größter alternativer Glasfaseranbieter.
  • Mitarbeitervorteile: Home Office, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Vertrieb, fließende Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein Sommerfest für alle Mitarbeitenden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Hamburg oder Berlin Voll- oder Teilzeit | Unbefristet | Professionals / Absolvent*innen Kennziffer : SF-4488 Über uns 1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem! Ihre Aufgaben Vertrieb von zukunftsweisenden Glasfaseranschlüssen mit Sprach-, Daten- und Internetlösungen bei mittelständischen Geschäftskunden Gewinnen von neuen Kunden in einem definierten Gebiet Beraten, Betreuen, nachhaltiges Pflegen sowie Ausbauen bestehender Kundenbeziehungen Ergebnisorientierte und selbstständige Steuerung des Kundenportfolios Vorbereiten und Durchführen von Produktpräsentationen Beobachten und Analysieren des Marktes sowie regelmäßiges Reporting Das wünschen wir uns Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb (bestenfalls in einem TK- oder IT- Unternehmen) Ausgeprägte Fähigkeit zur proaktiven Identifizierung, Entwicklung und Abschluss von neuen Verkaufschancen Kompetentes, sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Selbstsichere, akquisitionsstarke, eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Starkes Interesse an Technik und Trends sowie Bereitschaft zur Weiterbildung Fließende Deutschkenntnisse (mind. Level C1) Was wir Ihnen noch sagen möchten Unsere Unternehmenskultur : Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie. Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen : Unbefristeter Home Office-Arbeitsvertrag inklusive Home Office-Ausstattung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für verschiedene Anlässe sowie ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung). Office : Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung. Gesundheitsangebote : Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Vorteile & Zusatzleistungen : Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie. Events : Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest. Jetzt online bewerben Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Kontakt Fragen? 1&1 Versatel Deutschland GmbH Human Resources – Recruiting Wanheimer Straße 90 D-40468 Düsseldorf jobs@1und1.net Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser unkompliziertes Online-Formular , sodass wir Ihnen einen möglichst transparenten Bewerbungsprozess unter Einhaltung aller datenschutzrechtlicher Vorgaben gewährleisten können. Bewerbungen per Mail können wir leider aus genannten Gründen nicht berücksichtigen.

(Junior) Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: 1&1 Versatel Deutschland GmbH

1&1 Versatel Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Kommunikationskultur bietet. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem unbefristeten Home Office-Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing und Gesundheitsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in den dynamischen Städten Hamburg und Berlin.
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Kontaktperson:

1&1 Versatel Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Account Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Glasfaser und Telekommunikation. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen von 1&1 Versatel hast und wie sie den mittelständischen Geschäftskunden helfen können.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Personen aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von 1&1 Versatel. Betone, wie wichtig dir flache Hierarchien und ein motiviertes Team sind, und wie du dich aktiv in die Unternehmenskultur einbringen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Account Manager (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Proaktive Kundenakquise
Marktanalyse
Produktpräsentation
Beziehungsmanagement
Ergebnisorientierung
Technisches Verständnis
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Vorgehensweise
Zielorientierung
Teamfähigkeit
Fließende Deutschkenntnisse (mind. Level C1)
Interesse an Technik und Trends

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über 1&1 Versatel und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Glasfaser zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung und deine Kommunikationsstärke, da diese für die Rolle als Account Manager entscheidend sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von 1&1 Versatel passen. Gehe auf deine Begeisterung für Technik und Trends ein.

Online-Bewerbung: Nutze das Online-Formular auf der Website von 1&1 Versatel für deine Bewerbung. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 Versatel Deutschland GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über 1&1 Versatel informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder Kundenmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle des Account Managers viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.

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