Prüfingenieur (m/w/d) Softwareentwicklung und Hardwareentwicklung
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Prüfingenieur (m/w/d) Softwareentwicklung und Hardwareentwicklung

Prüfingenieur (m/w/d) Softwareentwicklung und Hardwareentwicklung

Düsseldorf Vollzeit 42000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überprüfe Software und Hardware, um höchste Qualität sicherzustellen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Leaders in der Elektronikfertigung mit über 4000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen Umfeld mit tollen Kollegen und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Software- oder Hardwareentwicklung erforderlich.
  • Andere Informationen: Zusätzliche Benefits wie Betriebssport und Mitarbeiter-Rabatte warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 78000 € pro Jahr.

Prüfingenieur (m/w/d) Softwareentwicklung und Hardwareentwicklung Düsseldorf Vollzeit 70.000 – 75.000 EUR Job-Kennziffer: 1600779-sf Mit über 4000 Mitarbeitern in 13 Ländern, gehört unser Mandant zu einem der erfolgreichsten EMS-Fertigungsdienstleistern weltweit und entwickelt, industrialisiert und produziert hochwertige Elektronik für die Industrie, Haus- und Gebäudetechnik, zivile Avionik, Rüstungs- und Automobilindustrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im exklusiven Mandatsauftrag Sie, als Prüfingenieur (m/w/d) Soft- und Hardwareentwicklung , im Raum Düsseldorf. Wir – MEYHEADHUNTER Düsseldorf – freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was Sie geboten bekommen: Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten nach der Probezeit 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Business Bike Bildungsurlaub für Weiterbildungen (Techniker, Meister, etc.) Betriebliche Altersvorsorge (20% Arbeitgeberzuschuss) Geschenke zur Hochzeit, Geburt Sonderurlaub für Geburt, Hochzeit, Tod Angehöriger Betriebssport Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Arbeitsplatzbrille Weihnachtsfeier

Prüfingenieur (m/w/d) Softwareentwicklung und Hardwareentwicklung Arbeitgeber: MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH

Unser Mandant bietet als einer der führenden EMS-Fertigungsdienstleister nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in Düsseldorf, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Bildungsurlaub und attraktive Mitarbeiterbenefits, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Prüfingenieure macht.
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Kontaktperson:

MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Prüfingenieur (m/w/d) Softwareentwicklung und Hardwareentwicklung

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Software- und Hardwareentwicklung zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen in Düsseldorf, die sich mit diesen Themen beschäftigen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Elektronikbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Prüfingenieur-Position sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Software- und Hardwareentwicklung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Recherchiere über den Arbeitgeber und bringe in Gesprächen deine Motivation zum Ausdruck, Teil des Teams zu werden und zur Entwicklung hochwertiger Elektronik beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prüfingenieur (m/w/d) Softwareentwicklung und Hardwareentwicklung

Kenntnisse in Software- und Hardwaretests
Erfahrung mit Testautomatisierung
Analytische Fähigkeiten
Fehlerdiagnose und Problemlösungskompetenz
Kenntnisse in der Programmierung (z.B. C, C++, Python)
Vertrautheit mit Testmanagement-Tools
Kenntnisse in der Elektronikentwicklung
Verständnis von Normen und Standards (z.B. ISO, IEC)
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Projektmanagementfähigkeiten
Detailorientierung
Fähigkeit zur Arbeit unter Druck
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position des Prüfingenieurs interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Software- und Hardwareentwicklung fasziniert und wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.

Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Fähigkeiten, die für die Stelle wichtig sind, wie Kenntnisse in Softwareentwicklung, Hardwaretests oder Projektmanagement. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.

Schließe mit einem starken Abschluss ab: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Note. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf ein mögliches Gespräch aus. Dies hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen des Prüfingenieurs in der Software- und Hardwareentwicklung. Zeige im Interview, dass du die technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hast, die für diese Position erforderlich sind.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Software- und Hardwareprüfung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle angemessene Kleidung, die zur Unternehmenskultur passt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

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