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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Materialflüssen und Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Produktion.
- Arbeitgeber: Die Weidemann GmbH ist ein innovativer Hersteller von Land- und Baumaschinen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Produktionsprozess und arbeite in einem expandierenden Unternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Änderungsmanagement und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen und im Team arbeiten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Aufgabe: Abstimmung von Änderungszeiträumen, -prioritäten und -umfängen mit der Entwicklungsabteilung und Operations. Sicherstellung eines störungsfreien Einlaufs neuer Bauteile sowie eines reibungslosen Auslaufs von Altteilen. Fristgerechte Bearbeitung der zugeordneten Aufgaben im Änderungsworkflow sowie Pflege des Materialstammes. Koordination der Materialversorgung im Engpass oder im Zuge von Störfällen. Überwachung der Materialverfügbarkeit für geänderte und neue Komponenten, inklusive Abstimmung mit Lieferanten und Logistik. Planung und Kontrolle von Altbestandsabflüssen, um Materialüberhänge oder Engpässe zu vermeiden. Festlegung von Bestellmengen und Umsetzung von Bestellungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und der Logistikabteilung. Regelmäßige Prüfung und Anpassung der Materialbedarfsplanung bei Anpassungen im Änderungsprozess-/workflow. Veranlassen einer Inventur der auslaufenden Materialien Ansprechpartner für die Entwicklungsabteilung, den Einkauf, und die Lieferanten bei Fragen zu Änderungsworkflows. Sicherstellung einer lückenlosen Kommunikation zwischen allen internen Abteilungen und externen Partnern. Teilnahme an Besprechungen zu Änderungsworkflows und Verfolgung der Maßnahmen. Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Produktionsplanung, Logistik, Entwicklung oder einem ähnlichen Bereich. Mehrjährige Berufserfahrung im Änderungsmanagement, in der Materialdisposition oder in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in einem Montagebetrieb. Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Kenntnisse im Bereich Einkauf, Produktionsplanung, Stücklistenmanagement und Qualitätssicherung. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch bei komplexen und zeitkritischen Aufgaben. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung Fähigkeit verschiedene Interessen und Anforderungen zu moderieren und in Einklang zu bringen. Die Weidemann GmbH befindet sich auf Expansionskurs. An einem der modernsten Produktionsstandorte für Land- und Baumaschinen in Europa suchen wir Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die fachlich und persönlich zu uns passen. Bei Produkten und Menschen – Wir stehen auf Originale! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen unter: https://www.weidemann.de/karriere
Disponent (m/w/d) Ein- und Auslaufsteuerung Arbeitgeber: Weidemann GmbH
Kontaktperson:
Weidemann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d) Ein- und Auslaufsteuerung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Anforderungen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Materialdisposition und Änderungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie Prozesse optimiert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu deiner Erfahrung im Änderungsmanagement und zur Nutzung von ERP-Systemen antizipierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert präsentierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d) Ein- und Auslaufsteuerung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Disponent relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Änderungsmanagement, der Materialdisposition und den Umgang mit ERP-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Weidemann GmbH interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weidemann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Disponenten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Materialdisposition und im Änderungsmanagement dir helfen können, diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Lieferanten oder internen Abteilungen kommuniziert hast. Diese Beispiele zeigen deine Kommunikationsfähigkeit und dein analytisches Denkvermögen.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme betonen
Da fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Systeme effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Weidemann GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
