Teamassistent (w/d/m) für Mannheim
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Teamassistent (w/d/m) für Mannheim

Mannheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du erledigst administrative Aufgaben und organisierst den Ablauf der Abteilung.
  • Arbeitgeber: RADAS Jobbörse & Personalvermittlung ist im Bauwesen tätig und bietet unbefristete Stellen an.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit unbefristeter Anstellung und flexibler Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeitsort ist Mannheim, Beginn ab sofort nach Vereinbarung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

+++ DIREKTVERMITTLUNG in Festanstellung (keine Zeitarbeit) / Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden akzeptiert – KOSTENPFLICHTIG +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: Website Ihre Aufgaben: • Sie erledigen administrative Sekretariatsarbeiten • Sie erstellen Präsentationsunterlagen • Sie organisieren den reibungslosen Ablauf der Abteilung • Sie empfangen und betreuen unsere Kunden, Dienstleister und Geschäftspartner Ihr Profil: • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich • Sie haben gute PC-Kenntnisse (MS Office, SAP, Internet) • Sie sprechen sehr gutes Deutsch • Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz Weitere Infos: • Branche des Arbeitgebers: Bau von Gebäuden (ohne Fertigteilbau) • Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung) • Arbeitszeit: Vollzeit • Befristung: Unbefristete Beschäftigung • Einsatzorte: 68163 Mannheim • Vergütung: nach Vereinbarung Interesse an dem Job? Online-Bewerbung: Website oder alternativ per Mail-Bewerbung an: Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484 Interne Referenznummer: 12254-1-204609-S (bitte bei Bewerbung angeben) Eine Stellenanzeige von RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Teamassistent (w/d/m) für Mannheim Arbeitgeber: RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

Als Arbeitgeber in der Bauindustrie bietet unser Unternehmen in Mannheim eine unbefristete Vollzeitstelle als Teamassistent (w/d/m) mit einem positiven Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt.
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Kontaktperson:

RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Teamassistent (w/d/m) für Mannheim

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Firma und deren Projekte informierst. Zeige, dass du Interesse an der Branche hast und verstehe die spezifischen Herausforderungen, die ein Teamassistent in der Bauindustrie meistern muss.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office und SAP. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenz in diesen Programmen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Sozialkompetenz während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei freundlich und professionell im Kontakt mit dem Unternehmen, denn als Teamassistent ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistent (w/d/m) für Mannheim

Administrative Fähigkeiten
Organisationstalent
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Sozialkompetenz
MS Office Kenntnisse
SAP Kenntnisse
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Multitasking-Fähigkeit
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Detailgenauigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Teamassistent darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Assistenzbereich hervor.

Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die interne Referenznummer (12254-1-204609-S) in deiner Bewerbung anzugeben. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Teamassistent übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du administrative Sekretariatsarbeiten und die Organisation von Abläufen erfolgreich gemeistert hast.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Da gute PC-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit MS Office und SAP hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Effizienz zu steigern.

Soziale Kompetenzen betonen

Da der Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern wichtig ist, solltest du deine Sozialkompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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