Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage wichtige rechtliche Angelegenheiten im öffentlichen Dienst.
- Arbeitgeber: Das Bundeseisenbahnvermögen verwaltet die Personalangelegenheiten der Deutschen Bahn und bietet spannende Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Teilzeitoptionen und die Möglichkeit zur Verbeamtung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Dienstes und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Jurastudium und Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist ein Sondervermögen des Bundes, das zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr gehört. Schwerpunkte der vielfältigen Aufgaben des Bundeseisenbahnvermögens sind die Personalverwaltung der zur Deutschen Bahn AG zugewiesenen und beurlaubten Beamtinnen und Beamten der ehemaligen Deutschen Bundesbahn, die Verwaltung und Verwertung nicht bahnnotwendiger Liegenschaften sowie die Betreuung von ca. 120.000 Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfängern, die Pensionen und andere Versorgungsleistungen durch das Bundeseisenbahnvermögen erhalten. Wir beschäftigen in der Hauptverwaltung sowie in den Dienst- und Außenstellen des BEV ca. 530 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dienststelle West des BEV am Dienstort Köln eine/einen Sachbereichsleiterin / Sachbereichsleiter (m/w/d) „Beamten- und Laufbahnrecht, Beamtenversorgung, Arbeits- und Tarifrecht, Personalwirtschaft, Organisation, Zentrale Dienste und Bezügeabrechnung – SbL 1 West“ Diese interessanten Aufgabengebiete warten auf Sie: Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung und Leitung der Sachgebiete des Sachbereichs 1 der Dienststelle West des BEV mit personeller, personalwirtschaftlicher und organisatorischer Verantwortung, gehören zu Ihren weiteren Aufgabenschwerpunkten: Beamten-, Laufbahn und Versorgungsrecht Entscheiden in grundsätzlichen, allgemeinen und Einzelangelegenheiten, vor allem in Angelegenheiten des Beamten- und Laufbahnrechts sowie im Bereich der Personaldisposition Arbeits- und Tarifrecht Personalvertretungsrecht, Gleichstellungs- und Schwerbehindertenrecht Organisation und Zentrale Dienste Durchführen von Widerspruchs- und Klageverfahren aus dem Zuständigkeitsbereich Entwickeln von Konzepten, Planen und Durchsetzen von Organisationsmaßnahmen Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Organisationseinheiten der Deutsche Bahn AG sowie mit den anderen Sachgebieten und -bereichen der Dienststelle und externen Partnern Unterstützung und Beratung der Dienststellenleitung Das sollten Sie zwingend mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Volljuristin/ Volljurist) mit der Befähigung zum Richteramt und eine mindestens dreijährige nachgewiesene Führungserfahrung als Leiterin/Leiter eines Referates, -Sachgebietes oder -Sachbereiches oder in einer vergleichbaren Funktion in der öffentlichen Verwaltung Das bringen Sie idealerweise für uns mit: Kenntnisse über die rechtlichen Grundlagen der Bahnreform und die Entwicklung der Strukturen der DB-Konzerngesellschaften ein Ergebnis von insgesamt 13 Punkten aus beiden Staatsexamina Fachkompetenzen: Sehr gute Fachkenntnisse in den Bereichen: Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrecht Beamten-, Laufbahn-, Besoldungs- sowie Disziplinarrecht Arbeits- und Tarifrechts sowie Kenntnisse bzw. Berufserfahrung auf den Gebieten der Beteiligungsrechte nach Bundespersonalvertretungsgesetz, Bundesgleichstellungsgesetz und Sozialgesetzbuch IX und in den in den Bereichen Organisation und zentrale Dienste Persönliche Kompetenzen: Engagierte und selbständig handelnde Persönlichkeit Fähigkeit, unter Berücksichtigung der Gesamtinteressen konzeptionell und strategisch zu denken, zu planen und zu handeln 3 Entschlussfreude, Sicherheit in der Entscheidungsfindung, sachorientierte Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft Hohe Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit Bereitschaft zu ganz- und auch mehrtägigen Dienstreisen Soziale Kompetenzen: stark ausgeprägte Befähigung zur Mitarbeiterführung und -motivation ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besonderes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Rahmen der internen und externen Vertretung des BEV Das bieten wir Ihnen: Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe (BesGr) A 15 der Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet. Beamtinnen und Beamte, die nicht der Dienststelle West des BEV angehören, werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt (max. BesGr A 15 BBesO) nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt. Die Eingruppierung bei Tarifbeschäftigten erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils in der Entgeltgruppe Ia TV-BEV. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung im Bundeseisenbahnvermögen möglich. Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Kriterien des Bundesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Hauptverwaltung zu fördern und begrüßt entsprechende Bewerbungen. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bevorzugt berücksichtigt. Der Dienstposten ist zur Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Auswahlentscheidung erfolgt durch eine Auswahlkommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung per Mail an bewerbungen@bev.bund.de. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie die Referenznummer YF-25270, nach Möglichkeit in einer Anlage (pdf- oder MS Word-Format inkl. Anschreiben Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis spätestens zum 15.08.2025. Alternativ können Sie sich selbstverständlich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an die folgende Anschrift: Bundeseisenbahnvermögen – Der Präsident – Kurt-Georg-Kiesinger-Allee 2 53175 Bonn Ansprechpartner: Frau Kum, Rufnummer: 0228/ 3077-173 bewerbungen@bev.bund.de Frau Bermel, Rufnummer: 0228/ 3077-119 bewerbungen@bev.bund.de Besuchen Sie uns auch im Internet: www.bundeseisenbahnvermoegen.de oder www.bev.bund.de
Sachbereichsleiterin / Sachbereichsleiter (m/w/d) „Beamten- und Laufbahnrecht, Beamtenversorgung, Arbeits- und Tarifrecht, Personalwirtschaft, Organisation, Zentrale Dienste und Bezügeabrechnung - SbL Arbeitgeber: Bundeseisenbahnvermögen
Kontaktperson:
Bundeseisenbahnvermögen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbereichsleiterin / Sachbereichsleiter (m/w/d) „Beamten- und Laufbahnrecht, Beamtenversorgung, Arbeits- und Tarifrecht, Personalwirtschaft, Organisation, Zentrale Dienste und Bezügeabrechnung - SbL
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen rechtlichen Rahmenbedingungen im Beamten- und Laufbahnrecht. Das Verständnis dieser Themen wird dir helfen, in Gesprächen mit den Entscheidungsträgern zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der öffentlichen Verwaltung oder dem Bereich des Beamtenrechts können dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit relevanten Personen zu vernetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Organisation und deren Zielen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bundeseisenbahnvermögen und bringe diese Informationen in Gespräche ein, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbereichsleiterin / Sachbereichsleiter (m/w/d) „Beamten- und Laufbahnrecht, Beamtenversorgung, Arbeits- und Tarifrecht, Personalwirtschaft, Organisation, Zentrale Dienste und Bezügeabrechnung - SbL
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Sachbereichsleiterin/Sachbereichsleiter unterstreicht. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen im Beamten- und Laufbahnrecht sowie in der Personalwirtschaft ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Führungserfahrungen hervor, die dich für die Position qualifizieren.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweisen über Weiterbildungen. Achte darauf, dass alles in einem übersichtlichen Format (PDF oder MS Word) vorliegt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundeseisenbahnvermögen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Position tief in den Bereichen Beamten- und Laufbahnrecht sowie Arbeits- und Tarifrecht verwurzelt ist, solltest du dir relevante Gesetze und aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen gut einprägen. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Themen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert nachgewiesene Führungserfahrung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Struktur der Deutschen Bahn AG
Ein gutes Verständnis der organisatorischen Strukturen und der aktuellen Herausforderungen der Deutschen Bahn AG wird dir helfen, im Interview zu überzeugen. Informiere dich über die verschiedenen Gesellschaften innerhalb des DB-Konzerns und deren spezifische Aufgaben.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten des Bundeseisenbahnvermögens oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten der Deutschen Bahn AG aussieht.