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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und bearbeite Leistungsanträge im Bereich Invalidität und Tod.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf soziale Sicherheit spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und interessante Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierenden Teams in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC in kaufmännischen Berufen oder gleichwertige Qualifikation, 2 Jahre Erfahrung in der Leistungsverwaltung.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 10. August 2025, kreative Antworten auf drei Fragen erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Missions
- Analyser et traiter les dossiers de prestations liés à l\’invalidité et au décès
- Analyser et traiter les demandes d\’affiliation (questionnaires de santé)
- Examiner et évaluer les documents médicaux
- Calculer, mettre en place et assurer le suivi des rentes, y compris les rentes pour enfants
- Gérer les libérations de paiement des cotisations
- Informer les assurés sur leurs droits et assurer la coordination avec les différentes institutions sociales
- Appliquer les dispositions légales et réglementaires en vigueur
Votre profil
- Titulaire d\’un CFC d\’employé(e) de commerce ou d\’un titre jugé équivalent
- Expérience confirmée d\’au moins 2 ans dans la gestion de dossiers, idéalement dans le domaine de la prévoyance professionnelle, avec un fort intérêt pour le traitement des prestations
- Le brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales constitue un atout
- Aisance avec les chiffres et parfaite maîtrise du français, tant à l\’oral qu\’à l\’écrit
- Esprit vif, capacité d\’apprentissage rapide et sens aigu de l\’analyse et de la synthèse
- Rigueur, sens des responsabilités et autonomie dans le travail
- Sens du service, bonne gestion des émotions et excellent esprit d\’équipe
Nous offrons
- Un cadre de travail exceptionnel
- Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d\’entreprise, parking, vestiaires, etc.)
- Des avantages sociaux intéressants
- Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue
- Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié
Pour tout complément d\’information, veuillez prendre contact avec M. Eric Soares au
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (CV, certificats de travail et diplômes) jusqu\’au 10 août 2025
Plutôt qu\’une lettre de motivation classique, nous vous invitons à répondre brièvement aux 3 questions suivantes :
- Quelles sont les 3 valeurs qui vous définissent le mieux ?
- Donnez 3 adjectifs qui vous décrivent ?
- Parmi vos compétences, lesquelles pensez-vous pouvoir mettre le mieux à profit dans ce poste ?
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Gestionnaire Prestations 2Ème Pilier Arbeitgeber: Centre Patronal
Kontaktperson:
Centre Patronal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire Prestations 2Ème Pilier
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Verwaltung von Dossiers und deine Kenntnisse im Bereich der sozialen Sicherheit am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Invaliden- und Todesfallleistungen. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten gesetzlichen Bestimmungen und Trends informiert bist.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team bei uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire Prestations 2Ème Pilier
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um deine Antworten auf die Fragen besser anpassen zu können.
Fragen beantworten: Beantworte die drei gestellten Fragen präzise und authentisch. Überlege dir, welche Werte und Eigenschaften wirklich zu dir passen und wie sie mit der ausgeschriebenen Stelle in Verbindung stehen.
Lebenslauf und Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Füge auch deine Arbeitszeugnisse und Diplome hinzu, um deine Eignung zu untermauern.
Korrekturlesen: Lies deine Antworten und Dokumente sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Centre Patronal vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Gestionnaire Prestations 2Ème Pilier vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse, im Umgang mit Zahlen und in der Kundenkommunikation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Sei bereit für Fragen zu deinen Werten
Da das Unternehmen nach deinen Werten fragt, überlege dir im Voraus, welche drei Werte dich am besten beschreiben und warum. Sei bereit, diese Werte mit Beispielen aus deinem Leben oder deiner Karriere zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen Wert auf einen guten Teamgeist legt.
