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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gemeinde Steißlingen und gestalte die Zukunft der Stadt.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Steißlingen hat ca. 5.000 Einwohner und bietet ein lebendiges Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung mit einer Amtszeit von 8 Jahren und gesetzlicher Besoldung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben in deiner Gemeinde und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Engagement für die Gemeinschaft.
- Andere Informationen: Wahltermin ist am 09.11.2025, eventuell Stichwahl am 30.11.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die Stelle des/der hauptamtlichenBürgermeisters/Bürgermeisterin (m/w/d)der Gemeinde Steißlingen (ca. 5.000 Einwohner) ist infolge des Ablaufs der Amtszeit des derzeitigen Stelleninhabers zum 16.01.2026 neu zu besetzen. Die Amtszeit beträgt 8 Jahre. Die Besoldung richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen.Die Wahl findet am Sonntag, 09.11.2025, eine eventuell notwendig werdende Stichwahl am Sonntag, 30.11.2025, statt. Der derzeitige Amtsinhaber tritt erneut zur Wahl an.Den gesamten Wortlaut dieser Stellenanzeige mit weiteren Informationen erhalten Sie unter www.steisslingen.deGemeinde Steißlingen
Bürgermeister/Bürgermeisterin (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Steißlingen
Kontaktperson:
Gemeinde Steißlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bürgermeister/Bürgermeisterin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Gemeinde Steißlingen und ihre aktuellen Herausforderungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Bürger verstehst und konkrete Ideen zur Verbesserung der Gemeinde hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Kommunalpolitikern und Bürgermeistern in der Region. Der Austausch von Erfahrungen und Best Practices kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf öffentliche Auftritte und Diskussionen vor. Übe deine Redefähigkeiten und sei bereit, deine Vision für die Gemeinde klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in lokalen Veranstaltungen und treffe dich mit den Bürgern. Präsenz vor Ort zeigt dein Interesse an der Gemeinde und hilft dir, ein Vertrauensverhältnis aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bürgermeister/Bürgermeisterin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinde: Recherchiere gründlich über die Gemeinde Steißlingen, ihre Geschichte, aktuelle Herausforderungen und zukünftige Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Verbundenheit zur Gemeinde.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Formuliere ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Bürgermeister/Bürgermeisterin darlegst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Fristen beachten: Achte darauf, alle Fristen für die Einreichung deiner Bewerbung einzuhalten. Informiere dich über den genauen Ablauf der Wahl und plane deine Bewerbung rechtzeitig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Steißlingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Gemeinde Steißlingen informieren. Kenne die aktuellen Herausforderungen, Projekte und die Geschichte der Gemeinde, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite deine Vision vor
Überlege dir, welche Ideen und Visionen du für die Gemeinde hast. Sei bereit, diese klar und überzeugend zu präsentieren, um zu zeigen, dass du die Zukunft der Gemeinde aktiv gestalten möchtest.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Bürgermeister/Bürgermeisterin ist es wichtig, Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Entscheidungsfindung unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Auswahlgremium stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
