Carolin von Rom M.A. HR Business Partner

Stellenbeschreibung Ihre Hauptaufgaben Persönliche Betreuung und Servicierung unserer Kunden Verkauf (Cross-Selling) und Beratung von Servicekunden in den Bereichen Girokonten samt Zusatzprodukten, Sparkonten, Kapitalkonten und Bausparen Aktive Weitervermittlung von Kunden an unsere Berater/innen und Unterstützung dieser Assistenzaufgaben für die Finanzierungsberatung Kassenführung und allgemeines Officemanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bankwesen von Vorteil Kunden- und dienstleistungsorientiertes Auftreten Hohe Sozialkompetenz und Verkaufsorientierung Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenständige Arbeitsweise Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Unser Versprechen Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit über 125 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Wir überzeugen durch über 50 Einsatz- und Tätigkeitsfelder, die systematische und ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung, über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr, sowie die Zusammenarbeit mit exzellent ausgebildeten Kollegen und Top-Kunden. Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. Als familienfreundlicher Betrieb legen wir nicht nur großen Wert darauf, durch variable Arbeitszeiten Job und Familienleben in Einklang zu bringen, sondern sorgen auch für eine finanzielle Sicherheit im Alter. Der Alltag unserer Mitarbeiter wird durch Essens- und Fahrkostenzuschüsse erleichtert. Leistungen, die unsere Mitarbeiter genauso zu schätzen wissen wie unsere Kunden. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten?